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de los trabajadores y trabajadoras opinan que este es un excelente lugar para trabajar.
Resumen de la empresa
Nº de colaboradores en España
Sector
Redes
Ubicación
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
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de los colaboradores afirma que se sienten orgullosos/as cuando dicen que trabajan en Ecoembes.
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de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a.
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de los colaboradores afirma que los/as superiores confían en que se haga un buen trabajo sin tener que vigilarlos.
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de los colaboradores afirma que los clientes de Ecoembes valorarían el servicio que entregan como «excelente».
E-Passport nace para convertirse en nuestro mejor compañero de viaje hacia la transformación digital . Una apuesta innovadora que permitirá, mediante distintas herramientas digitales, hacer que el Digital WorkPlace sea una realidad en Ecoembes. Podremos conocer el nivel de digitalización individual y a nivel de compañía, y aprender de una forma divertida gracias a una formación basada en la gamificación.
Disponemos de un mapa digital que es un conjunto de desafíos y retos para mediros y guiaros en los objetivos digitales. El mapa se divide en islas que engloban los desafíos o rutas de acuerdo a los diferentes ámbitos: La Isla de la Comunicación Virtual, Comunicación en Línea, Uso de Software, Espacio Físico, Ciberseguridad. Pero a lo largo del juego, podrán ir apareciendo nuevas islas por conquistar.
La persona podrá saber cuántas islas o destinos ha conseguido y cuántas le quedan por conseguir en total; esto determina el porcentaje que le queda para completar su mapa digital y obtendrá una posición en relación con sus compañeros del mismo perfil.
A través de esta herramienta colaborativa de acompañamiento y autoformación conseguimos verdaderos empleados digitales.
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