El buen liderazgo empieza por saber cuál es el siguiente paso
Durante más de 30 años, Great Place To Work® ha estudiado qué diferencia a los excelentes lugares para trabajar del resto de las...
¿Puede conciliar toda la plantilla o solo quien tiene más autonomía?
Una medida puede existir en el papel y, aun así, no estar disponible para todas las personas. La conciliación se convierte en cultura...
El reto de la inteligencia artificial no es solo tecnológico
Incorporar nuevas herramientas es relativamente rápido. Conseguir que las personas entiendan para qué sirven, aprendan a utilizarlas y...
Ni sobrecarga ni desconexión: el bienestar necesita equilibrio
Cuando hablamos de bienestar laboral, la carga de trabajo ocupa un lugar central. Sin embargo, los datos muestran una realidad con más...
Cuando los inversores empiezan a preguntar por la cultura
Durante años la cultura ha sido una conversación liderada por Recursos Humanos. Durante mucho tiempo, hablar de cultura organizativa...
Si las mejores empresas obtienen mejores resultados, ¿qué está pasando dentro de ellas?
Hace unas semanas compartíamos un análisis de Jefferies que concluía que las compañías reconocidas como mejores lugares para trabajar...
Más que un café: cómo los pequeños momentos definen la cultura, el bienestar y la sostenibilidad en la empresa
En un entorno donde las organizaciones buscan construir culturas más humanas, sostenibles y atractivas, cada vez es más evidente que no...
La cultura corporativa deja de ser un intangible
Cómo las métricas de confianza empiezan a utilizarse como indicadores de sostenibilidad, resiliencia y capacidad de negocio. Durante años,...
Las culturas fuertes también se desgastan
El reto no es construir una buena cultura. Es conseguir sostenerla y que evolucione. En los últimos años, muchas organizaciones han...