Si las mejores empresas obtienen mejores resultados, ¿qué está pasando dentro de ellas?
Hace unas semanas compartíamos un análisis de Jefferies que concluía que las compañías reconocidas como mejores lugares para trabajar...
Más que un café: cómo los pequeños momentos definen la cultura, el bienestar y la sostenibilidad en la empresa
En un entorno donde las organizaciones buscan construir culturas más humanas, sostenibles y atractivas, cada vez es más evidente que no...
La cultura corporativa deja de ser un intangible
Cómo las métricas de confianza empiezan a utilizarse como indicadores de sostenibilidad, resiliencia y capacidad de negocio. Durante años,...
Las culturas fuertes también se desgastan
El reto no es construir una buena cultura. Es conseguir sostenerla y que evolucione. En los últimos años, muchas organizaciones han...
El riesgo invisible en las fusiones: la cultura
Las fusiones y adquisiciones (M&A) son una de las principales palancas para acelerar el crecimiento, ganar escala o acceder a nuevos...
El absentismo laboral en máximos históricos. ¿Qué estamos ignorando?
Nos encontramos ante una realidad incómoda. Los datos no son opinables. Según el informe publicado por AIReF: Desde 2017 los episodios de...
Fomentar la cultura de confianza en tiempos de cambio
En tiempos de disrupción tecnológica, nos acercamos a Juan Fontán, Managing Director Spain & LATAM en UST, para saber cómo afectan...
El agradecimiento en el lugar de trabajo va más allá de la cortesía
Cuando hay una intención genuina, dar las gracias fomenta una cultura de aprecio, eleva la moral, mejora las relaciones y potencia el...
¿Cómo se gestiona la confidencialidad en las encuestas de Great Place To Work?
En Great Place To Work® nos tomamos la confidencialidad de los empleados y empleadas muy en serio. Sabemos que ésta es una condición...