El bienestar en los grandes lugares para trabajar
El bienestar laboral repercute de forma directa sobre el rendimiento y productividad de las personas.
Por esta razón cada vez cobra más importancia el bienestar, y en concreto el bienestar mental, en las personas y las empresas.
El bienestar en los grandes lugares para trabajar
Desde Great Place To Work desarrollamos anualmente un estudio centrado en el bienestar y salud mental de las personas.
Gracias a este estudio fruto del análisis de más de 10.000 personas podemos investigar acerca de los elementos que más pesan en el bienestar mental de las personas.
Para ello segmentamos las respuestas de aquellas personas que consideran que su empresa no es psicológicamente saludable. De esta forma podemos identificar patrones, puntos en común y posibles planes de acción.
Eventos para compartir y aprender
Cada año en Great Place To Work nos juntamos en nuestro laboratorio de bienestar para compartir buenas prácticas en bienestar, revelar los datos de nuestro estudio de bienestar, hacer networking y hacer una sesión práctica.
¿Cómo trabajamos el bienestar en Great Place To Work?
Dentro de la metodología de Great Place To Work basada en la opinión de los empleados y empleadas de la organización, tenemos varias preguntas enfocadas en el bienestar de las personas.
A través de estas preguntas creamos nuestro índice de bienestar que nos permite evaluar la situación de la empresa en este ámbito.
Además, cada año, entregamos en la gala Best Workplaces el premio «Better for People» para la empresa que más ha destacado a lo largo del año a la hora de cuidar del bienestar de las personas que la forman.
Si quieres formar parte de la comunidad Great Place To Work y empezar a trabajar el bienestar de tu organización con datos, ponte en contacto con nosotros.