Media Interactiva
Media Interactiva
98%
de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
Media Interactiva es un grupo empresarial especializado en tecnología educativa y contenido formativo en competencias TIC que entrena cada año a cientos de miles de personas en todo el mundo. Entre sus líneas de negocio destacan:
- Pedagoo, plataforma de formación evaluativa que ayuda a formar y evaluar conocimientos en centros educativos, empresas y gobiernos con una metodología innovadora, en base al error o falta de conocimiento.
- MeasureUp, líder mundial en test prácticos y evaluaciones para certificaciones oficiales del sector TIC. Con más de 200 títulos, es la proveedora oficial de compañías como Microsoft o VMware.
- Certinet, una iniciativa para impulsar la transformación digital en centros educativos e instituciones.
Nº de colaboradores
Sector
Redes
Ubicación
La experiencia de los empleados en Media Interactiva
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
98%
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¿Por qué trabajar en Media Interactiva?
Best Practice
La creación de los proyectos “Revolution” nace en el Dpto. RRHH. Una característica común es que son liderados y gestionados por personas del equipo (no de management). Los líderes autogestionan planes de acción y el presupuesto asignado en cada proyecto. Su objetivo es fomentar el bienestar del equipo (física, emocional y mentalmente), y facilita la participación y el engagement de las personas.
Ministerio de la Felicidad: fomenta la convivencia y la integración del equipo personal y socialmente, potenciando la confianza.
MI Healthy: orientado a la mejora de los hábitos de vida saludable, física y mental, en el entorno de trabajo.
DiNo: desarrolla la comunicación abierta y directa, respetuosa, sin ambientes tóxicos y juicios de valor.
MIAwards: lidera la participación en reconocimientos a las personas, potenciando los valores y competencias más representativas de la organización.
Somos MI: fomenta el espíritu de equipo y sentimiento de pertenencia a la organización.
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