Verisk

Verisk
93%
de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
Verisk es un líder en servicios tecnológicos y análisis de datos, apoyando a la industria de seguros global. Permite a los clientes fortalecer la eficiencia operativa, mejorar los resultados de suscripción y reclamaciones, combatir el fraude y tomar decisiones informadas sobre riesgos globales.

Nº de colaboradores
241
Sector
Servicios Profesionales
Redes
Ubicación
Málaga y Madrid
La experiencia de los empleados en Verisk
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
93%
de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar
98%
de los colaboradores se siente bien acogido/a cuando se incorpora a la empresa
93%
de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo.
94%
de los colaboradores afirma que puede coger tiempo de su trabajo para asuntos personales cuando lo necesita.
¿Por qué trabajar en Verisk?
Best Practice
Verisk se preocupa por la entera población de empleados y en darles prioridad a su bienestar («well-being»). En línea con esto, hemos puesto en marcha una gran variedad de iniciativas para fomentar el bienestar. Los puntos más destacados son:
- Nuestro Well-being Intranet, donde los empleados pueden encontrar recursos e información sobre bienestar físico, mental y financiero.
- Clases Well-being virtuales: Hemos puesto en marcha clases online con entrenamiento de alta intensidad, meditación, yoga, Zumba, y mindfulness para que los empleados puedan practicar desde la comodidad de sus casas.
- Verisk Well-being day: El día 9 de octubre de 2023 fue declarado «El día del bienestar en Verisk». Todos los empleados tuvieron un día libre para pasarlo como les gustaría, sea pasar tiempo con la familia, leer un libro, o empezar una rutina de ejercicios nueva.
- Salida temprana en verano: Desde junio a septiembre nuestros empleados pudieron salir temprano los viernes, para que pudieran tener tiempo extra para el cuidado personal y la relajación.
La cultura organizacional en Verisk









¿Qué hace de Verisk un Great Place to Work?
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