Verisk

Verisk

92%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Verisk provee conocimientos analíticos y soluciones para los mercados de seguros y energía. Nuestro análisis de datos avanzado, software y profundo conocimiento de la industria ayuden a los clientes a tomar decisiones informadas, fortalecer la eficiencia operativa, mejorar los resultados de suscripción/reclamaciones, combatir el fraude y abordar problemas globales importantes.

Nº de colaboradores

200

Sector

Servicios Profesionales

Ubicación

Málaga y Madrid

«Verisk es referente en la gestión del desempeño y el desarrollo de las personas. La conciliación y la flexibilidad, se comvierten en uno de los pilares más importantes de su propuesta de valor».

María Vento Directora de Diagnóstico Cultural y Ranking Best Workplaces de Great Place to Work®

La experiencia de los empleados en Verisk

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

92%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

95%

de los colaboradores se siente bien acogido/a cuando se incorpora a la empresa

93%

de los colaboradores afirma que a las personas se las anima a que equilibren su vida profesional y personal.

93%

de los colaboradores considera que en Verisk nos preocupamos los/as unos/as por los otros/as.

¿Por qué trabajar en Verisk?

Best Practice

Verisk se preocupa por la entera población de empleados y en darles prioridad a su bienestar («well-being»). En línea con esto, hemos puesto en marcha una gran variedad de iniciativas para fomentar el bienestar. Los puntos más destacados son:

 

  • Nuestro Well-being Intranet, donde los empleados pueden encontrar recursos e información sobre bienestar físico, mental y financiero.
  • Clases Well-being virtuales: Hemos puesto en marcha clases online con entrenamiento de alta intensidad, meditación, yoga, Zumba, y mindfulness para que los empleados puedan practicar desde la comodidad de sus casas.
  • Verisk Well-being day: El día 10 de octubre de 2022 fue declarado «El día del bienestar en Verisk». Todos los empleados tuvieron un día libre para pasarlo como les gustaría, sea pasar tiempo con la familia, leer un libro, o empezar una rutina de ejercicios nueva.
  • Salida temprana en verano: Desde junio a septiembre nuestros empleados pudieron salir temprano los viernes, para que pudieran tener tiempo extra para el cuidado personal y la relajación.

La cultura organizacional en Verisk

¿Qué hace de Verisk un Great Place to Work?

Reconocimientos de Verisk

Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar

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