Grupo RETAbet

Grupo RETAbet

87%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

RETAbet es una empresa tecnológica especializada en apuestas deportivas y casino con 20 de años de experiencia a sus espaldas. Ya casi 500 profesionales altamente cualificados forman parte del Grupo RETAbet que da servicio a los mercados en los que actualmente opera: España, con licencia estatal concedida por la DGOJ y 8 licencias autonómicas diferentes, y su reciente inmersión en LATAM con un incesante despliegue en Perú. Además, gracias a su afán de innovación en el ámbito tecnológico, el Grupo RETAbet está cosechando grandes éxitos con su spin-off, Four9s, dedicada a monitorizar y administrar el rendimiento de las bases de datos.

Somos una empresa omnicanal, que nació como una start-up para desarrollar una terminal de apuestas de altas capacidades, y ha sabido reinventarse cada día para seguir creciendo y gestionar más de 2.200 puntos de venta en hostelería, salones de juego y locales de apuestas propias, así como su canal online con apuestas, casino y e-sports.

Nº de colaboradores

480

Sector

Servicios Recreativos, Culturales y Ocio

Ubicación

Sede central en Bizkaia. Presencia en toda España y Perú.

La experiencia de los empleados en Grupo RETAbet

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

87%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

89%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa te sientes bien acogido/a

85%

de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo

84%

de los colaboradores afirma que los/as superiores confían en que hagamos un buen trabajo sin tener que vigilarnos.

¿Por qué trabajar en Grupo RETAbet?

Best Practice

En GRUPO RETABET trabajamos día a día para ser más globales en negocio, sin perder en las relaciones laborales el espíritu startup que llevamos en nuestro ADN. A pesar de que el Grupo cuenta ya con casi 500 personas, trabajamos de manera individualizada para dar soluciones adaptadas a las necesitades de cada trabajador o trabajadora, tratando de adaptar y solucionar los problemas que se presentan de manera imaginativa y flexible.  Realizando adaptaciones al convenio como por ejemplo a los permisos según peticiones individuales, horarios a medida para la mejor conciliación, etc.

La cultura organizacional en Grupo RETAbet

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