Ferrer

Ferrer

85%

de los colaboradores se siente bien por la forma en la que contribuyen a la sociedad

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

En Ferrer generamos un impacto positivo en la sociedad y cumplimos con los más altos estándares de desempeño social y ambiental. Para poder llevar a cabo nuestro propósito, ofrecemos soluciones terapéuticas transformadoras, con un enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Nacimos en Barcelona en 1959 y hoy en día nuestros productos están presentes en más de 100 países. Contamos con un equipo de más de 1.800 profesionales, a quienes empoderamos y acompañamos en su aprendizaje y bienestar para que sientan orgullo de trabajar en Ferrer.

Ferrer obtiene la Certificación GPTW

Nº de colaboradores

1343

Sector

Biotecnología y Farmacéutico

Ubicación

Barcelona

La experiencia de los empleados en Ferrer

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

82%

de los colaboradores afirma que este es un lugar físicamente seguro para trabajar

85%

de los colaboradores se siente bien por la forma en la que contribuyen a la sociedad

82%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

75%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

¿Por qué trabajar en Ferrer?

Best Practice

Más de 500 personas de Ferrer se sumaron este año a la segunda edición de los ‘Days for Good’, las jornadas de voluntariado corporativo promovidas por la compañía con el objetivo de involucrar a todas las personas en el propósito de generar un impacto positivo en la sociedad. Entre los días 5 y 6 de octubre, las personas de Ferrer participaron en 48 acciones organizadas en España, Portugal, Austria, México, Costa Rica, Perú, Chile y Estados Unidos.

Todas las actividades están orientadas a impulsar la igualdad de oportunidades a través de la empleabilidad, el acceso a la salud, la alimentación y la educación, ya que Ferrer ha centrado la segunda edición de los ‘Days for Good’ en su pilar estratégico Social Justice. A través de él, la compañía quiere contribuir a una sociedad más justa y equitativa, apoyando a personas y colectivos en situaciones de vulnerabilidad.

La cultura organizacional en Ferrer

Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar

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