En tiempos de disrupción tecnológica, nos acercamos a Juan Fontán, Managing Director Spain & LATAM en UST, para saber cómo afectan estas etapas de incertidumbre y cómo las están afrontando desde la perspectiva de gestión de personas. UST se encuentra entre las...
Cuando hay una intención genuina, dar las gracias fomenta una cultura de aprecio, eleva la moral, mejora las relaciones y potencia el éxito de la organización. Imagina que te has esforzado mucho en un informe para tu manager. Has dedicado horas de investigación y...
En Great Place To Work® nos tomamos la confidencialidad de los empleados y empleadas muy en serio. Sabemos que ésta es una condición imprescindible para lograr la colaboración de las personas encuestadas y su participación libre y honesta en la encuesta Trust Index™....
Los favoritismos son uno de los grandes retos que tienen las empresas para mejorar la percepción de sus empleados y empleadas. Esto sucede incluso entre las mejores empresas para trabajar, donde algunas de las puntuaciones con mayor margen de crecimiento están...
Los datos han demostrado ser un elemento clave en la toma de decisiones en la empresa, y esta tendencia también ha llegado al mundo de los recursos humanos a través de lo que llamamos People Analytics. Si estás aquí es evidente que quieres saber más sobre este tema y...
Es hora de que las personas líderes de las empresas en España reconsideren cómo apoyan a las mujeres en el lugar de trabajo, y la menopausia debe formar parte de la conversación. La mayoría de las mujeres que comienzan a sentir los primeros síntomas de la menopausia...
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