Encontrar las Experiencias de Empleado que impactarán positivamente en la Experiencia de Cliente y en el Compromiso de los equipos con la Organización es clave a la hora de enfocar un proyecto de mejora de la Experiencia de Empleado.
En Great Place to Work®, hemos desarrollado una metodología de análisis de la experiencia de empleado que integra dos ciclos:
En 2017, Great Place to Work® decidió cambiar su misión para ayudar a las organizaciones a convertirse en un Great Place to Work® for All, y conectar así con el concepto de inclusión. Siguiendo esa línea de trabajo, elaboramos un estudio de diversidad e inclusión para comprender los beneficios de un lugar de trabajo donde la inclusión aumenta y produce una influencia positiva en el entorno de trabajo diario.
Employee Experience: El camino hacia el cambio
¿Cómo crear un lugar de trabajo galardonado?
Blog- Mónica Salazar- 17 enero de 2018.
Cómo tus acciones pueden crear o romper la cultura de tu empresa a la hora de promover a las personas
Blog- Mónica Salazar- 10 enero de 2018
