Accuracy

Los recursos humanos están en el centro de nuestra cultura. Nuestra prioridad es el desarrollo y la satisfacción de todos los empleados, la combinación de proyectos estimulantes con un equilibrio óptimo entre trabajo y vida personal. Nuestro HR Pack ofrece a todos las siguientes posibilidades: flexibilidad laboral (teletrabajo y flexibilidad horaria); periodo sabático; experiencia internacional (desplazamiento de corta o larga duración a otras oficinas); externship (vivir una experiencia profesional fuera de Accuracy); desarrollo voluntario, en el marco del trabajo, de proyecto dedicado a un tema que nos interesa a nivel personal (por ejemplo el Blockchain, las energías renovables…); contribución a un proyecto de voluntariado.

La formación: en Accuracy, los planes de formación están adaptados a cada nivel de seniority y al rol de cada Accuracian. Existen planes de formación técnicas para los consultores (analistas, asociados y gerentes), sesiones de formación optativas y complementarias (formación lingüística, formación de oratoria…) para el resto de consultores y el personal administrativo, así como formaciones personalizadas según las solicitudes y necesidades de cada uno. No obstante, para la mayoría todo empieza con la “School”, dos semanas muy intensas de aprendizaje, trabajo en equipo y diversión. El objetivo de la School es tanto asegurar la operatividad inmediata de los consultores como promover la costumbre de compartir y divertirse juntos, valores fundamentales en Accuracy. Por supuesto, la convivencia entre todos los nuevos jóvenes consultores de todas nuestras oficinas crea un efecto “piña” y establece vínculos de amistad y solidaridad que impactan muy positivamente sobre el buen desarrollo de las misiones y la atmosfera general.

Los eventos internos: en Accuracy, creemos que la diversión va de la mano con el trabajo… y nos gusta celebrar! Comidas para celebrar la entrega de un proyecto, aperitivo el primer jueves de cada mes, cocktail en sitios exclusivos cada dos meses, fiestas con Alumni, días de excursión, reuniones deportivas, seminario de verano con todas nuestras oficinas… vivimos plenamente el “Work hard, play hard”!