Acción contra el Hambre
Acción contra el Hambre
87%
de los colaboradores se siente bien por la forma en la que contribuyen a la sociedad
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
Acción contra el Hambre es una organización humanitaria internacional que lucha contra las causas y los efectos del hambre. Salvamos la vida de niños y niñas desnutridos. Garantizamos acceso a agua segura, alimentos, formación y cuidados básicos de salud. Hacemos posible que niños, mujeres y hombres se liberen de la amenaza del hambre.
NUESTRA MISIÓN
Trabajamos POR LA ACCIÓN. CONTRA EL HAMBRE.
Nuestra misión es salvar vidas eliminando el hambre a través de la prevención, la detección y el tratamiento de la desnutrición. Desde la emergencia al largo plazo, abordamos las consecuencias y causas del hambre. En España trabajamos contra el desempleo y por la inclusión sociolaboral de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Nº de colaboradores
Sector
Redes
Ubicación
La experiencia de los empleados en Acción contra el Hambre
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
83%
82%
81%
87%
¿Por qué trabajar en Acción contra el Hambre?
Best Practice
Nuestra estrategia de Gestión de Personas se basa en tres pilares clave: atraer el mejor talento, crear equipos motivados y retener a aquellas personas que quieran poner su capacidad al servicio de la organización.
Para conseguir estos objetivos, somos conscientes de la importancia que para nuestra plantilla tiene nuestro paquete de medidas de flexibilidad ya que éstas ayudan a conciliar mejor la vida laboral y la personal, aumentan la satisfacción profesional, mejoran la eficiencia y nos ayudan a crear una sociedad más igualitaria.
Entre todas las prácticas que favorecen la conciliación, este año destacamos la implementación del modelo de trabajo a distancia hibrido, que nos permite elegir el porcentaje de trabajo que queremos realizar desde casa (máximo 70%) y cómo queremos distribuirlo a lo largo del año, priorizando la libertad individual de nuestras personas para mejorar su bienestar y favorecer una conciliación plena.
La cultura organizacional en Acción contra el Hambre
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