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Acción contra el Hambre

por | Sep 13, 2022 | Sin categoría | 0 Comentarios

[ultimate_heading main_heading=»Acción contra el Hambre» main_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:30px;» margin_design_tab_text=»»][/ultimate_heading]
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[ultimate_heading main_heading=»de los colaboradores se siente bien por la forma en la que contribuyen a la sociedad» main_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:20px;» margin_design_tab_text=»»][/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»Resumen de la empresa» main_heading_color=»#111111″ main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;»][/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»Sobre la empresa» main_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:20px;»][/ultimate_heading][dt-space height=»20″]

Acción contra el Hambre es una organización humanitaria internacional que lucha contra las causas y los efectos del hambre. Salvamos la vida de niños y niñas desnutridos. Garantizamos acceso a agua segura, alimentos, formación y cuidados básicos de salud. Hacemos posible que niños, mujeres y hombres se liberen de la amenaza del hambre.
NUESTRA MISIÓN
Trabajamos POR LA ACCIÓN. CONTRA EL HAMBRE.
Nuestra misión es salvar vidas eliminando el hambre a través de la prevención, la detección y el tratamiento de la desnutrición. Desde la emergencia al largo plazo, abordamos las consecuencias y causas del hambre. En España trabajamos contra el desempleo y por la inclusión sociolaboral de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo.

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[ultimate_heading main_heading=»La experiencia de los empleados en Acción contra el Hambre» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:20px;» margin_design_tab_text=»»][/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:20px;»]

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

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Saber más
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[ultimate_heading main_heading=»82%» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:700″ main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:45px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;» margin_design_tab_text=»»]de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»81%» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:700″ main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:45px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;» margin_design_tab_text=»»]de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»87%» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:700″ main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:45px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;» margin_design_tab_text=»»]de los colaboradores se siente bien por la forma en la que contribuyen a la sociedad[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»¿Por qué trabajar en Acción contra el Hambre?» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#ff1628″ main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:300″ sub_heading_style=»font-weight:300;» sub_heading_font_size=»desktop:30px;» margin_design_tab_text=»»]

Best Practice

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Nuestra estrategia de Gestión de Personas se basa en tres pilares clave: atraer el mejor talento, crear equipos motivados y retener a aquellas personas que quieran poner su capacidad al servicio de la organización.

Para conseguir estos objetivos, somos conscientes de la importancia que para nuestra plantilla tiene nuestro paquete de medidas de flexibilidad ya que éstas ayudan a conciliar mejor la vida laboral y la personal, aumentan la satisfacción profesional, mejoran la eficiencia y nos ayudan a crear una sociedad más igualitaria.

Entre todas las prácticas que favorecen la conciliación, este año destacamos la implementación del modelo de trabajo a distancia hibrido, que nos permite elegir el porcentaje de trabajo que queremos realizar desde casa (máximo 70%) y cómo queremos distribuirlo a lo largo del año, priorizando la libertad individual de nuestras personas para mejorar su bienestar y favorecer una conciliación plena.

[ultimate_heading main_heading=»La cultura organizacional en Acción contra el Hambre» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:20px;» margin_design_tab_text=»»][/ultimate_heading][dt-space height=»30″][ultimate_carousel slide_to_scroll=»single» slides_on_desk=»1″ slides_on_tabs=»1″ slides_on_mob=»1″ speed=»100″ arrow_style=»circle-bg» arrow_color=»#002171″ arrow_size=»30″ next_icon=»ultsl-arrow-right6″ prev_icon=»ultsl-arrow-left6″ dots_color=»#002171″ css_ad_caraousel=».vc_custom_1654498595024{padding-top: 3% !important;padding-bottom: 4% !important;}»]
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[ultimate_heading main_heading=»Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:20px;»][/ultimate_heading][dt-space height=»20″][ultimate_heading main_heading_color=»#002171″ sub_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:20px;»]Únete a nuestra #ComunidadGreat y celebra el día oficial de Certification Nation Day a nivel global[/ultimate_heading][dt-space height=»40″]
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