Chemours es una compañía química impulsada por el propósito de crear un mundo más colorido, capaz y limpio a través del poder de la química. Construida sobre un legado de 200 años de antigüedad, brindamos soluciones que son mejores, más seguras, más confiables y sostenibles, a través de una química responsable para satisfacer las necesidades de un mundo que exige más. Nuestra cartera de productos brinda comodidad diaria a prácticamente todo lo que las personas tocan, en industrias que van desde la automoción, las pinturas y los plásticos hasta la electrónica, la construcción, la energía y las telecomunicaciones. Chemours tiene más de 6,000 empleados en 35 emplazamientos de producción que atienden a más de 5,000 clientes en los Estados Unidos, América Latina, Asia y Europa. La Compañía tiene su sede en Wilmington, Delaware (EE.UU.) y cotiza en la Bolsa de Nueva York. Chemours Spain S.L., ubicada en Gijón (Asturias), es un centro de excelencia que ofrece servicios a diferentes negocios y ubicaciones de la empresa en áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Legal, Tecnologías de la Información y Análisis y Gestión de Datos.
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
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Best Practice
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Día de servicio
En Chemours nos sentimos orgullosos de nuestros valores corporativos y las acciones que tomamos como empresa para traducirlos en hechos concretos. En línea con nuestro compromiso para colaborar con nuestras comunidades y el medioambiente, Chemours apoya la participación voluntaria en proyectos y organizaciones que contribuyen a la mejora de las comunidades donde nuestros empleados viven y trabajan.
A tal fin, Chemours ofrece un “día de servicio” al año pagado a todos sus empleados.
El Día de Servicio es una ocasión para colaborar con proyectos y actividades a través de organizaciones que benefician a la comunidad en general. El propósito del programa es apoyar a la comunidad, no a las actividades individuales. Se alienta a los empleados a participar en el día de servicio organizado por los equipos de dirección para que puedan participar en la actividad junto con otros equipos o colegas y se sugieren organizaciones o actividades, pero queda abierto siempre a las propuestas individuales y sugerencias de los empleados.
Se sugieren organizaciones sin fines de lucro, cuyas actividades tengan los siguientes propósitos: benéficos, religiosos, educativos, científicos, literarios, para la seguridad pública, el fomento de la actividad deportiva amateur o la prevención de la crueldad hacia los niños o los animales.
