Liferay

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Liferay

93%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Liferay, multinacional americana con sede en Madrid, donde cuenta con el segundo Hub tecnológico más importante de la empresa, ayuda a las organizaciones a resolver sus desafíos digitales a través de soluciones digitales omnicanal tales como intranets, portales, commerce, además de soluciones de integración y gestión de contenidos avanzado. Nuestra plataforma es open source, lo que la convierte en una herramienta fiable, innovadora y segura. Liferay busca dejar una impronta positiva en el mundo a través de la tecnología ayudando a los consumidores, empresas y partners en sus interacciones digitales. Empresas del sector financiero, asegurador, gobierno, salud, retail, industrial, etc. en todo el mundo utilizan Liferay. Una plataforma. Infinitas Soluciones.

Logo_Liferay

Nº de colaboradores

120

Sector

Tecnológico. Fabricantes de software DXP

Ubicación

Madrid
ISA CITA PERFILES

«Lo que más destaca a Liferay son las relaciones generadas en el entorno de trabajo y como se crea un ambiente colaborativo, donde prima la hospitalidad y las relaciones cercanas».

Isabel López Responsable del Diagnóstico Cultural de Great Place to Work®

La experiencia de los empleados en Liferay

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

93%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

100%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

100%

de los colaboradores afirma que puede coger tiempo de su trabajo para asuntos personales cuando lo necesita

98%

de los colaboradores afirma que puede contar con la colaboración de los demás

¿Por qué trabajar en Liferay?

Best Practice

Medidas de flexibilidad para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral:

Dentro de un extenso paquete de medidas, contamos con un total de 14, que favorecen la conciliación destacamos los siguientes puntos:

  • Flexibilidad en los horarios de trabajo.

En Liferay contamos con la posibilidad de seleccionar el formato de trabajo que mejor se adapta a las necesidades de cada persona y de la empresa. Por ello nuestro equipos pueden seleccionar trabajo 100% remoto, 100% en la oficina o híbrido, todos nuestros trabajadores en este modelo acuden a la oficina 2 días en semana.

Además, contamos con la Ventana de Disponibilidad que implica que los equipos deben estar disponibles en la franja de las 10 – 14h, distribuyéndose el resto de la jornada como mejor les permita conciliar su vida personal y profesional.

  • Día de vacaciones el día de tu Cumpleaños
  • Permiso de Maternidad/Paternidad superior al que establece la Ley (16 semanas)
  • Jornada intensiva los viernes y en verano (15 jun al 31 de agosto)

La cultura organizacional en Liferay

Reconocimientos de Liferay

Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar

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