Liferay
Liferay
93%
de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
Liferay, multinacional americana con sede en Madrid, donde cuenta con el segundo Hub tecnológico más importante de la empresa, ayuda a las organizaciones a resolver sus desafíos digitales a través de soluciones digitales omnicanal tales como intranets, portales, commerce, además de soluciones de integración y gestión de contenidos avanzado. Nuestra plataforma es open source, lo que la convierte en una herramienta fiable, innovadora y segura. Liferay busca dejar una impronta positiva en el mundo a través de la tecnología ayudando a los consumidores, empresas y partners en sus interacciones digitales. Empresas del sector financiero, asegurador, gobierno, salud, retail, industrial, etc. en todo el mundo utilizan Liferay. Una plataforma. Infinitas Soluciones.
Nº de colaboradores
Sector
Redes
Ubicación
«Lo que más destaca a Liferay son las relaciones generadas en el entorno de trabajo y como se crea un ambiente colaborativo, donde prima la hospitalidad y las relaciones cercanas».
Isabel López Responsable del Diagnóstico Cultural de Great Place to Work®
La experiencia de los empleados en Liferay
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
93%
100%
100%
98%
¿Por qué trabajar en Liferay?
Best Practice
Medidas de flexibilidad para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral:
Dentro de un extenso paquete de medidas, contamos con un total de 14, que favorecen la conciliación destacamos los siguientes puntos:
- Flexibilidad en los horarios de trabajo.
En Liferay contamos con la posibilidad de seleccionar el formato de trabajo que mejor se adapta a las necesidades de cada persona y de la empresa. Por ello nuestro equipos pueden seleccionar trabajo 100% remoto, 100% en la oficina o híbrido, todos nuestros trabajadores en este modelo acuden a la oficina 2 días en semana.
Además, contamos con la Ventana de Disponibilidad que implica que los equipos deben estar disponibles en la franja de las 10 – 14h, distribuyéndose el resto de la jornada como mejor les permita conciliar su vida personal y profesional.
- Día de vacaciones el día de tu Cumpleaños
- Permiso de Maternidad/Paternidad superior al que establece la Ley (16 semanas)
- Jornada intensiva los viernes y en verano (15 jun al 31 de agosto)
La cultura organizacional en Liferay
Reconocimientos de Liferay
Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar
Comments are closed.