¿Es un Great Place To Work Para Todos?
Great Place to Work ha llevado a cabo un estudio sobre la opinión de 348.000 colaboradores y colaboradoras de Las Mejores Empresas para Trabajar en España y EEUU. Se han analizado las valoraciones positivas de los colaboradores y colaboradoras en relación a los elementos que identifican un Great Place to Work Para Todos. Los Great Place to Work Para Todos son capaces de Maximizar el Potencial Humano a través de un Liderazgo Eficiente y de una Cultura en la que todos los empleados experimentan unos niveles altos de Confianza. Cuando estas piezas encajan, las empresas se benefician de un mayor nivel de Innovación y de un mayor crecimiento financiero.
Maximizando el Potencial Humano
El Índice de Consistencia mide la variación de los niveles de Confianza existente entre los diferentes colectivos demográficos de las organizaciones.
*Género, edad, años en la organización y rol dentro de la compañía
Liderazgo Efectivo
Patrones identificados que distinguen a los grandes líderes Para Todos en las organizaciones.
Índice de Innovación
Se compone de criterios que generan el escenario propicio para que los empleados y empleadas se conviertan en agentes del cambio.
En España, Las Mejores Empresas Para Trabajar apuestan por una Cultura de Innovación
En España, los Best Workplaces alcanzan altos niveles de Trust Index©, marcando así el camino hacia el futuro, teniendo en cuenta que también hay oportunidades de mejora. De esta manera, se están convirtiendo en un Great Place to Work Para Todos.
- Existe un mayor alineamiento en el nivel de Confianza entre los colectivos de la organización
2. Los Líderes Para Todos facilitan el camino a la Innovación.
3. La creatividad y la Innovación vienen desde dentro
4. Mayor crecimiento financiero
Si necesitas más información sobre el Ranking Best Workplaces, no dudes en ponerte en contacto con nosotros aquí.
Equipo de Estudios
Great Place to Work® España
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