Hace unas semanas compartíamos un análisis de Jefferies que concluía que las compañías reconocidas como mejores lugares para trabajar habían obtenido, durante años, un comportamiento bursátil superior al mercado. La pregunta interesante no es si existe esa relación,...
En un entorno donde las organizaciones buscan construir culturas más humanas, sostenibles y atractivas, cada vez es más evidente que no todo depende de grandes iniciativas. A menudo, el verdadero impacto está en lo cotidiano. En los pequeños momentos que estructuran...
Cómo las métricas de confianza empiezan a utilizarse como indicadores de sostenibilidad, resiliencia y capacidad de negocio. Durante años, la conversación sobre sostenibilidad empresarial estuvo dominada casi exclusivamente por el impacto ambiental. Hoy, sin embargo,...
En tiempos de disrupción tecnológica, nos acercamos a Juan Fontán, Managing Director Spain & LATAM en UST, para saber cómo afectan estas etapas de incertidumbre y cómo las están afrontando desde la perspectiva de gestión de personas. UST se encuentra entre las...
Caminamos hacia un nuevo modelo retributivo que abraza sin reticencias el bienestar y la flexibilidad laboral, al menos en nuestro país, aunque la tendencia es extrapolable a cualquier parte de Europa. Esta convicción se basa no solo en una percepción a menudo...
El papel de los líderes está evolucionando rápidamente en el actual escenario de trabajo híbrido. Los requisitos para los líderes en un entorno de trabajo a veces presencial, a veces en remoto, pero en ambos casos con una gran componente digital, son diferentes...
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