AIMPLAS

AIMPLAS

83%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

AIMPLAS tiene el propósito de revolucionar el mundo del plástico a través de la innovación y la apuesta por ideas creativas. El talento es nuestro principal activo y elemento clave en el éxito y competitividad de AIMPLAS. Nuestra estrategia tiene como objetivo desarrollar acciones orientadas a la atracción, fidelización y desarrollo de talento y por ello hemos desarrollado una propuesta de valor laboral diferencial y atractiva en la que el propósito del proyecto, la confianza y autonomía y la apuesta por la conciliación de la vida laboral y personal, son elementos clave al tratarse de aspectos cada vez más valorados y demandados por las nuevas generaciones.

Nº de colaboradores

220

Sector

I+D+i

Ubicación

Valencia

La experiencia de los empleados en AIMPLAS

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

83%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

94%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

90%

de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo

98%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

¿Por qué trabajar en AIMPLAS?

Best Practice

En AIMPLAS consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.

Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.

Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo, diferentes opciones de calendario y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.

La cultura organizacional en AIMPLAS

¿Qué hace de AIMPLAS un Great Place to Work?

Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar

Únete a nuestra #ComunidadGreat y celebra el día oficial de Certification Nation Day a nivel global