DAZN

19 noviembre, 2024
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DAZN

89%

de las personas opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

DAZN es la plataforma global líder de streaming de deporte. El servicio llegó a España en 2019 para convertirse en el destino de referencia de los amantes del deporte. Desde su lanzamiento, DAZN ha construido el catálogo multideportivo más completo, entre las que destacan competiciones como LALIGA, F1, Premier League, MotoGP, Liga F, UEFA Women’s Champions League, pádel, boxeo o MMAs.

DAZN invierte en tecnología e innova para ofrecer una experiencia única, acercando a la mayor comunidad de fans del deporte sus competiciones favoritas y servicios como DAZN News, DAZN Bet, DAZN Shop o la FanZone, su funcionalidad interactiva.

Nº de colaboradores

122

Sector

Entretenimiento

Redes

Ubicación

Madrid

La experiencia de los empleados y empleadas en DAZN

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index de Great Place To Work

SABER MÁS

94%

de las personas afirma que reciben un buen trato, independientemente de su posición en la empresa.

100%

de las personas afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a.

97%

de las personas afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo.

96%

de las personas afirma que los superiores confían en que hagan un buen trabajo sin tener que vigilarlos.

¿Por qué trabajar en DAZN?

Best Practice

En DAZN España, la cultura «People-First» coloca a los empleados, los DAZNers, como el núcleo y eje central de la organización, siendo los principales impulsores de la estrategia de negocio. Este modelo proporciona las herramientas necesarias para fomentar un entorno de alto rendimiento basado en autorresponsabilidad, confianza, transparencia y flexibilidad.

Con espacios de trabajo híbridos y una estructura transversal, promovemos la co-creación, innovación y diversidad, destacando uno de los mayores logros de nuestra cultura: celebrar los éxitos en equipo.

La colaboración y el carácter multicultural, con más de 11 nacionalidades, hacen de DAZN España un espacio inclusivo, donde los DAZNers son tanto nuestro mayor activo como embajadores de nuestra cultura.

Este enfoque disruptivo, que prima la agilidad y rechaza la burocracia, nos permite redefinir las reglas del juego en la industria del entretenimiento, superando retos y cambios constantes con nuestro recurso más valioso: las personas.

La cultura organizacional en DAZN

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