Pernod Ricard España
Pernod Ricard España
94%
de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
Pernod Ricard España es la distribuidora española de espirituosos y vinos del grupo Pernod Ricard. La compañía es líder del mercado nacional de espirituosos y vinos gracias a un completo y prestigioso porfolio de marcas internacionales entre las que se encuentran los whiskies Ballantine’s, Chivas Regal, Jameson y 100 Pipers, las ginebras Beefeater y Seagram’s, el ron Havana Club, el vodka Absolut, el anisado Ricard, marcas locales como los licores Ruavieja y el vermut St. Petroni, y dos referencias del mercado en su categoría low -alcohol, Ballantine’s Light y Beefeater Light. Asimismo, cuenta en su portafolio con reconocidas marcas de vinos elaborados en España como Campo Viejo, Azpilicueta, Ysios o Tarsus, así como los champanes G.H. Mumm y Perrier- Jouët.
Pernod Ricard España se encuentra entre los 5 primeros mercados de Pernod Ricard, el primero para su marca Beefeater. La compañía cuenta con 579 empleados, 3 centros de producción, 2 sedes administrativas, 8 direcciones regionales y un centro logístico. La compañía cuenta con un firme compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social, desarrollando diferentes proyectos en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidad para 2030.
Nº de colaboradores
Sector
Redes
Ubicación
La experiencia de los empleados en Pernod Ricard España
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
94%
94%
88%
97%
¿Por qué trabajar en Pernod Ricard España?
Best Practice
Vivir sin etiquetas. Esta es la apuesta de Pernod Ricard España, una apuesta por una cultura organizacional diversa e inclusiva que permita sacar el máximo potencial de todos los empleados y conseguir una mejor toma de decisiones libres de sesgos que ayuden a obtener mejores resultados de negocio. Para ello, la compañía ha formado en liderazgo inclusivo al 100% de los empleados con la convicción de que un equipo más diverso e inclusivo va a ayudar a ser más creativos, más innovadores, ágiles y más eficientes. Somos “créateurs de convivialité” y la convivencia solo puede prosperar cuando aceptamos nuestras diferencias.
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