reclamador.es

reclamador.es

89%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

reclamador.es es una compañía online de servicios legales creada en 2012 por Pablo Rabanal con el objetivo de defender los derechos de las personas frente a las empresas de manera sencilla y transparente. Con más de 100.000 casos resueltos y 200 millones de euros de indemnizaciones conseguidos hasta el momento, trabajamos con una tasa de éxito del 95% y bajo un modelo No Win, No Fee, solo cobramos si ganamos. Hacemos accesible la justicia a golpe de clic. Conseguimos rapidez, sencillez y comodidad gracias a la gestión online de todo el proceso. Nuestra misión es ayudar a la población a defender sus derechos proporcionando una vía de reclamación simple y eficaz.

Nº de colaboradores

63

Sector

Servicios Profesionales/Abogacía

Ubicación

Madrid

La experiencia de los empleados en reclamador.es

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

89%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

89%

de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo

95%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

91%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

¿Por qué trabajar en reclamador.es?

Best Practice

Una de las prácticas que nos lleva acompañando desde la creación de reclamador es el reconocimiento del empleado 5 estrellas. Cada mes hacemos una valoración del esfuerzo, trabajo, y compromiso de todos los empleados, y reconocemos el trabajo de uno de ellos.

Es una forma de agradecer el tiempo invertido en reclamador y la excelencia en el trabajo. El comité de dirección reconocer cada mes el trabajo de un componente del equipo, a propuesta de cada manager. La decisión se comunica en la reunión mensual que realizamos con toda la plantilla.

Este reconocimiento genera una gran motivación no solo en la persona premiada, sino también en el departamento al que pertenece. Con su implantación favorecemos el desarrollo personal y profesional, y fomentamos el compromiso y el sentimiento de equipo. Además del reconocimiento público, enviamos a la persona un desayuno a domicilio.

La cultura organizacional en reclamador.es

Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar

Únete a nuestra #ComunidadGreat y celebra el día oficial de Certification Nation Day a nivel global