THÉA PHARMA SPAIN

Laboratoires Théa tiene sus raíces en una larga tradición oftalmológica que se remonta al siglo XIX en la familia Chibret. La empresa fue fundada en 1994 y desde entonces ha desempeñado un papel fundamental en los avances farmacológicos, logrando convertirse en menos de una década en el principal grupo farmacéutico independiente en oftalmología en Europa.

Desde 2008, Jean-Frédéric Chibret, quien representa la quinta generación de la familia, asumió la presidencia de la empresa, mientras que Henri Chibret lidera el Holding Théa, enfocado en la estrategia científica y financiera del grupo.

Hoy en día, los Laboratoires Théa tienen una presencia internacional sólida, pero sus raíces siguen enraizadas en la región de Auvernia, en Francia. La sede central, ubicada en Clermont-Ferrand, es el epicentro de una red que engloba a más de 30 filiales en toda Europa y cuenta con la dedicación de más de 2000 colaboradores en todo el mundo.

Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación en oftalmología se refleja en nuestra constante inversión en investigación y desarrollo. Estamos dedicados a estar a la vanguardia de la ciencia, la fisiopatología, la biotecnología y la genética, lo que nos permite explorar nuevas fronteras en el tratamiento ocular.

Nuestra visión a largo plazo es continuar canalizando recursos significativos hacia la investigación, buscando incansablemente nuevas moléculas y métodos de administración para productos oftálmicos. Esto no solo fortalece nuestro liderazgo en el área de productos «sin conservantes», un campo que ayudamos a inaugurar, sino que también respalda nuestro compromiso continuo con la mejora de la salud ocular en todo el mundo.

En Théa Pharma Spain, primera filial del grupo, defendemos el bienestar y la calidad de vida en el trabajo de todo nuestro personal fomentando las relaciones humanas, promoviendo la generación de ideas y potenciando el desarrollo personal y profesional. Es por ello por lo que defendemos una cultura en la que las personas están en el centro, apostando por acciones que fomenten la conciliación, la igualdad, la innovación, la corresponsabilidad, la cooperación y el espíritu de equipo, entre otras.