[ultimate_heading main_heading=»de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, con independencia de su posición en la empresa» main_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:20px;»][/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»Resumen de la empresa» main_heading_color=»#111111″ main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;»][/ultimate_heading]
JF Brands es un colectivo de marcas de moda nativas digitales. Nuestras marcas, JustFab, ShoeDazzle y FabKids, reinventan el mundo de la moda combinando información del consumidor, datos, tendencias de moda y tecnología. Comenzó con los zapatos en 2010 y desde entonces nos hemos expandido a looks completos de pies a cabeza. Creemos que el gran estilo debe estar disponible para todas las personas y ofrecemos una gama de opciones para ayudar a nuestros VIP a encontrar el ajuste adecuado. Nuestra pasión por ofrecer moda para verse bien, sentirse bien se alimenta de nuestra misión de inspirar a nuestros VIP a sentirse seguros en sus propios zapatos.
[ultimate_heading main_heading=»84%» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:700″ main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:45px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;»]de los colaboradores afirma que puede contar con la colaboración de los demás[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»89%» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:700″ main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:45px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;»]de los colaboradores afirma que las personas se adaptan rápidamente a los cambios necesarios para el éxito de la compañía[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»95%» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:700″ main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:45px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;»]de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»89%» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:700″ main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:45px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;»]de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a[/ultimate_heading]
En JF Brands, nos enfocamos en desarrollar líderes y personas increíbles en nuestra organización. Es por eso que creamos Style Your Day, un día enfocado en el desarrollo profesional y personal. Nos destacamos entre otras empresas de comercio electrónico por nuestro enfoque en proporcionar a los empleados y empleadas formas innovadoras de desarrollar sus habilidades, inspirar a la próxima generación de líderes y tomarse el tiempo para recargar y nutrir aspectos importantes de sus vidas fuera del trabajo.
Además, nuestro proceso de revisión de desempeño, Performance+, se centra en el establecimiento de objetivos, los registros trimestrales de rendimiento y los comentarios. Cada trimestre, se les pide a los miembros del equipo que establezcan nuevas metas para el próximo trimestre, anoten el progreso de las metas actuales e indiquen cuáles de sus metas se han completado. Esto les da a los empleados la oportunidad de reflexionar sobre lo que ha llevado a su éxito en el pasado y qué más se podría hacer para alcanzar los objetivos futuros.
[ultimate_heading main_heading=»Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:20px;»][/ultimate_heading][dt-space height=»20″][ultimate_heading main_heading_color=»#002171″ sub_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:600″ sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:20px;» sub_heading_margin=»margin-top:4%;»]Únete a nuestra #ComunidadGreat y celebra el día oficial de Certification Nation Day a nivel global[/ultimate_heading][dt-space height=»40″]
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