habitissimo
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77%
de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
habitissimo, plataforma del sector de la reforma y reparación, ayuda a las personas que precisan mejorar su hogar a encontrar a los mejores profesionales para confiarles el trabajo
La presencia de habitissimo en en el Sur de Europa (España, Italia y Portugal) ha permitido crear una red de más de 25.000 profesionales de la construcción verificados. Desde su fundación en 2009, más de 5 millones de hogares han confiado en la plataforma para elevar su calidad de vida.
Desde 2017, la compañía forma parte de la multinacional británica HomeServe, empresa líder internacional en cuidado y mantenimiento del hogar con más de 25 años de experiencia.
Desde enero de 2023 habitissimo y HomeServe forman parte de Brookfield Infrastructure, que opera en Reino Unido, Francia, Bélgica, España, Portugal, Alemania y Japón. En estos países, cuentan con más de 10.000 profesionales cualificados y expertos, colaborando con 70 compañías y gestionando 57 empresas especializadas en calefacción, climatización y aire acondicionado.
Nº de colaboradores
Sector
Redes
Ubicación
La experiencia de los empleados en habitissimo
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
77%
90%
83%
86%
¿Por qué trabajar en habitissimo?
Best Practice
habitissimo se distingue por su enfoque innovador, colocando la felicidad y la motivación de su equipo en el centro de sus prioridades. Promovemos activamente la participación de nuestros empleados en decisiones que impactan su crecimiento profesional, brindándoles la oportunidad de expresar sus necesidades y metas. Además, organizamos diversas actividades motivacionales y de reconocimiento, tales como días temáticos, felicitaciones por aniversarios, dinámicas para fomentar la cohesión entre departamentos, entre otras iniciativas.
Asimismo en habitissimo, nos preocupamos por mejorar la calidad de vida de nuestros empleados. En esta línea, destacamos nuestra política de compensación, que incluye cubrir el 100% del pago del seguro de salud para todos los empleados que opten por adherirse, ofrecer jornadas intensivas para los equipos, así como acceso al gimnasio y programas de formación.
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