[ultimate_heading main_heading=»de las personas en Engel & Völkers afirma que recibe un buen trato, con independencia de su posición en la empresa» main_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:|font_call:» main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:20px;»][/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»Resumen de la empresa» main_heading_color=»#111111″ main_heading_font_family=»font_family:|font_call:» main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;»][/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»Sobre la empresa» main_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:|font_call:» main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:20px;»][/ultimate_heading][dt-space height=»20″]
Compañía líder en la intermediación de inmuebles de alto standing, especializada en la gestión de activos comerciales, yates y aviones. Desde hace más de 40 años, los clientes han sido la máxima prioridad de la compañía, lo que ha llevado al desarrollo de una amplia gama de servicios del sector inmobiliario. La compraventa, el alquiler y la consultoría e inversión inmobiliaria son las competencias de las más de 16.500 personas que operan bajo el paraguas de la marca a nivel mundial. Presente en España desde 1999, donde cuenta con más de 75 tiendas, actualmente opera en más de 30 países.
[ultimate_heading main_heading=»La experiencia de los empleados en Engel & Völkers» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#707070″ main_heading_font_family=»font_family:|font_call:» main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:|font_call:» sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:20px;»][/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»82%» main_heading_color=»#ff1628″ sub_heading_color=»#111111″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:|font_call:» main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:50px;» sub_heading_font_family=»font_family:|font_call:» sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;»]de las personas en Engel & Völkers afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»88%» main_heading_color=»#ff1628″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:|font_call:» main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:50px;» sub_heading_font_family=»font_family:|font_call:» sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;»]de las personas en Engel & Völkers afirma que se siente orgulloso/a cuando ve lo que logran[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»83%» main_heading_color=»#ff1628″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:|font_call:» main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:50px;» sub_heading_font_family=»font_family:|font_call:» sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;»]de las personas en Engel & Völkers afirma que puede contar con la colaboración de los demás[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»85%» main_heading_color=»#ff1628″ sub_heading_color=»#707070″ alignment=»left» main_heading_font_family=»font_family:|font_call:» main_heading_style=»font-weight:700;» main_heading_font_size=»desktop:50px;» sub_heading_font_family=»font_family:|font_call:» sub_heading_style=»font-weight:600;» sub_heading_font_size=»desktop:18px;» margin_design_tab_text=»»]de las personas en Engel & Völkers afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a[/ultimate_heading]
[ultimate_heading main_heading=»¿Por qué trabajar en Engel & Völkers?» main_heading_color=»#111111″ sub_heading_color=»#ff1628″ main_heading_font_family=»font_family:|font_call:» main_heading_style=»font-weight:600;» main_heading_font_size=»desktop:35px;» sub_heading_font_family=»font_family:|font_call:» sub_heading_style=»font-weight:300;» sub_heading_font_size=»desktop:30px;»]
Best Practice
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Nuestra prioridad es ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de desarrollar su carrera profesional para que puedan desplegar todo su potencial. Apostamos por mantener al empleado en el centro en la toma de decisiones y proporcionar los recursos y herramientas para seguir construyendo un equipo preparado para enfrentarnos a cualquier desafío, sin comprometer la calidad y el servicio a nuestros clientes.
Estamos orgullosos de nuestros valores compartidos como marca y de la generación de espacios y acciones de reconocimiento con una amplia política de fidelización que pretende recompensar su antigüedad y agradecer su contribución de valor. Sin olvidar nuestras políticas de flexibilidad horaria, comunicación, compensación y beneficios y la presente digitalización de procesos.
Nos gustaría volver a agradecer a todos los que nos habéis ayudado a conseguir este gran logro, porque crear un excelente lugar para trabajar es algo que hacemos entre todos, y sin vuestra contribución no habría sido posible.
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