Engel & Völkers
Engel & Völkers
82%
de las personas en Engel & Völkers afirma que recibe un buen trato, con independencia de su posición en la empresa
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
Engel & Völkers es una de las compañías líderes en el mundo en la intermediación de inmuebles de alto standing, especializada también en la gestión de activos comerciales, yates y aviones. Desde hace más de 40 años, los deseos y necesidades de clientes privados e institucionales han sido la máxima prioridad, lo que ha llevado al desarrollo de una amplia gama de servicios relacionados con el sector inmobiliario. La compraventa, el alquiler y la consultoría e inversión inmobiliaria son las competencias principales de las más de 16.500 personas que operan bajo el paraguas de la marca a nivel mundial. Presente en el mercado español desde el año 1999, donde cuenta con más de 75 tiendas residenciales en este momento, actualmente Engel & Völkers opera en más de 30 países de los cinco continentes. Los programas de formación intensiva en su academia inmobiliaria y el desarrollo constante de herramientas digitales en la intermediación inmobiliaria explican el éxito de la empresa
Nº de colaboradores
Sector
Redes
Ubicación
La experiencia de los empleados en Engel & Völkers
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
82%
87%
86%
88%
¿Por qué trabajar en Engel & Völkers?
Best Practice
Nuestra prioridad es ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de desarrollar su carrera profesional para que puedan desplegar todo su potencial. Apostamos por mantener al empleado en el centro en la toma de decisiones y proporcionar los recursos y herramientas para seguir construyendo un equipo preparado para enfrentarnos a cualquier desafío, sin comprometer la calidad y el servicio a nuestros clientes.
Estamos orgullosos de nuestros valores compartidos como marca y de la generación de espacios y acciones de reconocimiento con una amplia política de fidelización que pretende recompensar su antigüedad y agradecer su contribución de valor. Sin olvidar nuestras políticas de flexibilidad horaria, comunicación, compensación y beneficios y la presente digitalización de procesos.
Nos gustaría volver a agradecer a todos los que nos habéis ayudado a conseguir este gran logro, porque crear un excelente lugar para trabajar es algo que hacemos entre todos, y sin vuestra contribución no habría sido posible.
La cultura organizacional en Engel & Völkers
Tu empresa también puede ser un Excelente Lugar para Trabajar
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