Casavo

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100%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Fundada en Milán en 2017 por Giorgio Tinacci, Casavo tiene la misión de cambiar el modo en que las personas compran, venden y cambian de hogar en Europa. La compañía ha realizado más de 1700 transacciones inmobiliarias hasta la fecha por un valor total superior a 500 millones de euros. Con un equipo de 270 personas, la empresa está financiada y apoyada por algunos de los inversores internacionales más importantes, como Exor, Greenoaks Capital, Project A Ventures, Picus Capital, 360 Capital, Kervis Asset Management, Boost Heroes y Marco Pescarmona. Casavo opera actualmente en Italia (Milán, Roma, Turín, Florencia, Bolonia, Verona) y España (Madrid, Barcelona).

Casavo obtiene la Certificación Great Place to Work

Nº de colaboradores

33

Sector

Banca, Finanzas y Seguros

Redes

Ubicación

Madrid

La experiencia de los empleados en Casavo

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

100%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

100%

de los colaboradores afirma que los/as superiores llevan el negocio honesta y éticamente

100%

de los colaboradores se siente orgulloso/a cuando ve lo que logran

100%

de los colaboradores opina que aquí las personas están dispuestas a dar más de sí para hacer su trabajo

¿Por qué trabajar en Casavo?

Best Practice

Desarrollo profesional
Quienes trabajan con nosotros tienen la oportunidad de crecer profesionalmente y afrontar nuevos retos. Para garantizar este progreso hemos creado un entorno de trabajo innovador diseñado en línea con nuestros valores corporativos para impulsar la carrera profesional de cada empleado.

Formación
¡En Casavo el aprendizaje nunca acaba! Sea cual sea tu rol, en el momento en que te unes a nuestro equipo, sigues un plan de formación continua que te convertirá en la mejor versión de ti mismo.

Flexibilidad y SmartWorking
El bienestar del equipo es lo primero para nosotros. Por eso hemos implementado una política de trabajo flexible que promueve el teletrabajo, así como la definición de pautas que permiten desconectar y mantener un equilibrio adecuado entre la vida privada y la laboral.

La cultura organizacional en Casavo

¿Qué hace de Casavo un Great Place to Work?

Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar

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