El bienestar de la plantilla, entendido en su sentido más amplio, es el principal reto al que se enfoca la gestión de recursos humanos, siendo un factor determinante en nuestro éxito.

La gestión de la seguridad, salud y el bienestar de las personas tal como se ha comentado anteriormente, ha sido siempre muy importante para la organización, y con la presencia de la pandemia se ha visto multiplicada, teniendo que incorporar de forma muy rápida, por parte de todos los equipos, las medidas preventivas relacionadas con la COVID-19 tanto en el ámbito laboral como en su vida privada.

El reto principal era, y sigue siendo, evitar contagios, proteger al personal y que todo el mundo se pueda sentir seguro en su puesto de trabajo, a la vez que hemos tenido que adaptarnos de manera continua a la evolución de la crisis que ha ido cambiando durante todo el período.