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Certificado

Desarrollo de competencias de un líder inspirador obteniendo la certificación Leader Transformation

User Friendly

Herramienta intuitiva, ágil, dinámica y divertida para alcanzar fácilmente las etapas del programa en poco tiempo

Asesoramiento

 Apoyo constante de un tutor para poder sacar el máximo partido del programa

Comunidad

Red colectiva de líderes para crear comunidad y compartir experiencias

Evaluación

Feedback por parte del equipo a su líder durante el proceso de aprendizaje

Adaptado

Temario personalizado y adaptado a las necesidades de la organización

Metodología

Alineada con la Metodología de Great Place to Work® para fortalecer culturas de alta Confianza

Contenido

Actividades individuales, grupales y vídeos virales para familiarizarse con todo el material

Temario

La formación tiene un tiempo de 14 semanas

2 horas de media a la semana

Módulo 1

Credibilidad

♦

Informar acerca de asuntos y cambios importantes

♦

Comunicar expectativas

♦

Ser accesible

♦

Ser competente

♦

Fit Cultural

♦

Autonomía

♦

Congruencia y honestidad

Módulo 2

Respeto

♦

Cuidar y desarrollar a tus colaboradores

♦

La importancia de reconocer el buen trabajo

♦

Tolerar los errores y fomentar la diversidad

♦

Pedir y tomar en cuenta sugerencias

♦

Involucrar a los colaboradores en cambios que los afectan

♦

Fomentar un sentimiento de seguridad

♦

Ver al colaborador como persona

Módulo 3

Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo

♦

Compensar de manera justa

♦

Ausencia de favoritismo

♦

Igual trato y no discriminación

♦

Fomentar el orgullo

♦

Fomentar compañerismo

Valoración de las empresas

«Si pensamos profundamente en el liderazgo pocas variables hay tan estrechamente asociadas como la cultura de nuestra empresa. Y nosotros necesitamos proyectarla en nuestras nuevas generaciones. Más allá de mirar al mañana, dando la bienvenida a toda esa tecnología y velocidad que caracteriza nuestro momento, buscamos  un modelo universal , común a todos los líderes sin distinguir género o condición, pensando  en básicamente aprender a mejorar la vida de otros, y ahí surge “Building Trust”.

Es en sus programas de formación “on line” donde Great Place To Work® ganaba por «goleada» a cualquier otra opción formativa. La suma de disciplinas en su programa formativo, los valores, el propósito de cada acción, construyen equipos mejores, y manejan un lenguaje muy próximo a nuestra realidad. Sus profesionales siempre nos han inspirado, las prácticas y experiencias integradas en el programa, han  generado un nivel de aprendizaje que  si tengo el lujo de opinar, hago una recomendación categórica.»

Isabel Arribas

Head of employee experience

Admiral Seguros España

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