Descarga el estudio «La Innovación está en todas partes»

Las Culturas de Innovación dependen de un Liderazgo comprometido, que esté dispuesto a hacer un esfuerzo por obtener relaciones significativas. Asimismo, la Innovación está estrechamente vinculada a la capacidad que tienen los empleados de estar en contacto directo con los productos y servicios para aportar ideas y probar mejoras. Y por último la relación directa entre la Innovación y un liderazgo basado en una estrategia de People First o Employee Centricity. 

En este estudio te revelamos:

• La capacidad de Innovación de los empleados de más de 800 empresas a nivel global
• Una métrica creada por Great Place to Work® definida como el Ratio de Velocidad de Innovación, que mide la capacidad de una organización para innovar según la proporción de los empleados que participan en la generación de nuevas ideas
• Descubrirás que las empresas que más innovan son aquellas que implican a todos los empleados en el proceso de transformación

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