Airfal International
Airfal International
100%
de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
Airfal International es una empresa proveedora de soluciones tecnológicas para entornos ATEX, con más de 38 años de experiencia.
Con nuestra solución Atenea ayudamos a las empresas a monitorizar y controlar diferentes parámetros como consumos, temperaturas, gases o sistemas de emergencias permitiendo mejorar sus indicadores estratégicos. Gracias a este sistema es posible reducir costes energéticos, mejorar el mantenimiento predictivo e incluso monitorizar la huella de carbono.
Además, desarrollamos otras soluciones wireless completamente a medida para nuestros clientes de sectores tan diversos como la industria química, oil&gas, infraestructuras, terminales portuarias, renovables, etc.
Desde los inicios de la compañía, la sostenibilidad, la excelencia, el cuidado de las personas y el compromiso social han sido nuestros pilares fundamentales. Muestra de ello es la colaboración consolidada que mantenemos con 6 asociaciones de discapacidad intelectual dando ocupación a 130 usuarios de manera continua.
Nº de colaboradores
Sector
Redes
Ubicación
La experiencia de los empleados en Airfal International
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
100%
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¿Por qué trabajar en Airfal International?
Best Practice
En Airfal International estamos convencidos de que las personas felices y satisfechas son el pilar fundamental de nuestra empresa. Por eso, desde el área de Personas llevamos a cabo diversas iniciativas enfocadas en mejorar día a día la experiencia de todos nuestros colaboradores.
La escucha es uno de los valores de nuestro ADN. Gracias a ella, promovemos espacios de expresión y confianza con los líderes de equipo, priorizamos la promoción interna e invertimos continuamente en el desarrollo personal y profesional de cada persona. Muestra de ello son los Encuentros Coffee&Talent, donde nos reunimos con cada miembro del equipo para escuchar sus expectativas.
Además, contamos con medidas de flexibilidad y conciliación, como, por ejemplo, horario laboral de 7:00h a 15:00h durante todo el año, así como teletrabajo y ausencias parciales para atender asuntos personales o familiares.
¡Y por supuesto, hacemos equipo! Organizamos team buildings y compartimos nuestro compromiso con la RSC, colaborando con personas con discapacidad intelectual y el medioambiente.
La cultura organizacional en Airfal International
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