Ipsen España

Ipsen es una compañía biofarmacéutica de tamaño medio centrada en medicinas innovadoras en oncología, enfermedades raras y neurociencias. La Compañía cuenta con una política de Recursos Humanos que potencia el desarrollo de sus colaboradores, promueve la cultura de la excelencia y fomenta el compromiso de todos en favor del éxito colectivo. Todo lo que hacemos, en las distintas áreas de nuestro negocio, tiene un único propósito: tener un impacto real y positivo en la calidad de vida de nuestros pacientes.

Para ello atraemos talento y nos comprometemos a apoyarles y darles las herramientas de desarrollo necesarias para transformar las ideas en hechos. Esperamos de todos ellos innovación, colaboración y agilidad. Nuestro trato es cuidar lo que importa para Ipsen y lo que es importante para nuestros empleados.

En este sentido, contamos con un modelo de trabajo híbrido y flexible, que permite a nuestros empleados la posibilidad de teletrabajar un 40% de cada mes, completando en 60% restante en la oficina, visitando clientes o en reuniones externas. Este modelo refleja nuestra apuesta por la conciliación entre la vida laboral y personal de nuestros empleados, colaboradores y sus familias. Además, los empleados gozan de horario flexible para iniciar y finalizar la jornada laboral; jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano para facilitar la conciliación, coincidiendo con las vacaciones escolares.

Nuestro compromiso es cuidar de nuestros empleados y de lo que es importante para ellos. Por ello, promovemos un entorno en el que cada uno pueda alcanzar su máximo potencial, mediante programas de formación y desarrollo. Además, trabajamos por ofrecer un entorno con total igualdad de oportunidades, diverso e inclusivo. En Ipsen España más del 65% de la plantilla son mujeres y esta proporción se mantiene en el equipo directivo, donde representan el 50%. En definitiva, una cultura que promueve el equilibrio entre la vida profesional y personal en todos los ámbitos.

La Compañía apuesta por la cultura de la excelencia y fomenta el compromiso de todos en favor del éxito colectivo, y aprovecha el poder de los empleados para tener un impacto responsable en los pacientes, la comunidad y el medioambiente: Focus.Together.For Patients and Society.

A lo largo del año desarrollamos numerosas actividades de acción social tanto internas como externas, en las que participan nuestros empleados, las asociaciones de pacientes y otros grupos de interés, como el Día del voluntariado, con una participación por encima del 52%.