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de los trabajadores y trabajadoras opinan que este es un excelente lugar para trabajar.
Resumen de la empresa
Nº de colaboradores en España
Sector
Redes
Ubicación
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
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de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa.abajar.
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de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a.
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de los colaboradores afirma que cuando ve lo que logran, se siente orgulloso/a.
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de los colaboradores afirma que puede coger tiempo de su trabajo para asuntos personales cuando lo necesita.ndo lo necesita.
En Sofinco, unos de nuestros principales pilares es la colaboración y el sentimiento de equipo. Por ello, tenemos una fuerte cultura de diálogo continuo y de propuesta de mejoras e innovación. Creemos firmemente que todos y cada uno de nuestros compañeros tienen mucho valor que aportar a la compañía y ofrecemos todas las oportunidades para que puedan hacerlo. Por este motivo el Empowerment es uno de nuestros pilares fundamentales. Tenemos la suerte de contar con equipos autónomos, empoderados e innovadores, que dan respuesta tanto a nuestros clientes internos como externos.
Además, nuestra cultura del Reconocimiento y Agradecimiento fomenta que reconozcamos nuestros logros mutuos, y demos las gracias día a día a nuestros compañeros por los proyectos compartidos. Iniciativas como “Proximity Sessions”, donde se fomenta la Cercanía y el Espíritu de equipo, “Erasmus Sofinco”, donde se fomenta la transversalidad y la colaboración y “SoThankful”, donde se fomenta el agradecimiento son algunos de los ejemplos que ponen de manifiesto nuestro ADN de compañía.
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