SLEEP’N Atocha

SLEEP'N Atocha

92%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Soñamos con ser el mejor alojamiento, no del mundo, sino PARA el MUNDO. Para ello SLEEP´N Atocha cuenta con los más altos estándares en términos de desempeño social, ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial. Categorizados como el alojamiento más sostenible de España. Sus 80 habitaciones cuentan con distintas certificaciones entre otras; primer alojamiento BCORP en España( evaluado como el 5º Alojamiento más sostenible del mundo), “Travelife Gold” (desde 2017), “Ecostars”cat. 5*, “Biosphere”,  “Best Places to Work” 23, BREEAM (MB),  “CERTIFICADO DE EXCELENCIA TRIPADVISOR” 2017-23(puesto 4 de 550 Hoteles de Madrid) y único alojamiento de España neutro en Carbono (Certificado ECODES FIII)

Nº de colaboradores

25

Sector

Hotelería

Ubicación

Madrid

La experiencia de los empleados en SLEEP'N Atocha

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

92%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

96%

de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo

92%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

100%

de los colaboradores afirma que le ofrecen formación u otras formas de desarrollo para crecer profesionalmente

¿Por qué trabajar en SLEEP'N Atocha?

Best Practice

La familia SLEEP´N está formada por gente joven que comparte nuestra filosofía. Son personas amables, accesibles, con sentido del humor y vocación de servicio, acostumbrados a prestar un trato excepcional allá donde vayan.

Desde SLEEP´N trabajamos para que tod@s estén lo más felices posible facilitando la conciliación laboral y familiar, flexibilizando de esta forma los horarios y teniendo en cuenta sobre todo sus necesidades. Un salario por encima de la media del sector gracias a un incentivo variable en función de la satisfacción del cliente que reconoce el esfuerzo, así como también las promociones internas, Teambuilding, la formación continua… son solo algunos ejemplos de nuestra forma de ser y hacer en SLEEP´N.

La cultura organizacional en SLEEP'N Atocha