ACTUALIZADO EN OCT 2025
%
de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar
Resumen de la empresa
Nº de colaboradores en España
Sector
Redes
Ubicación
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
%
de los colaboradores afirma que quieren trabajar aquí por mucho tiempo.
%
de los colaboradores afirma que cuando ve lo que logran, se siente orgulloso/a
%
de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a
%
de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa
¿Por qué trabajar en Pelayo?
El própósito de la Dirección de Persona y Cultura es el de asegurar y premiar el talento, siendo guía, ejemplo y motor de la Transformación Cultural en la que estamos inmersos, mediante una actitud de servicio y compromiso con el negocio y las personas.
Este proceso de Transformación Cultural pretende impulsar nuevos modelos de trabajo que den respuesta a un entorno que se encuentra en constante evolución y en el que la atracción y fidelización del Talento es condición indispensable para alcanzar nuestros retos estratégicos.
Nuestros líderes, a través de la interiorización y aplicación de las actitudes y comportamientos asociados al Liderazgo ACERCO, son los responsables de promover el crecimiento personal y profesional de nuestras personas, para que sean capaces de dar respuesta a los nuevos retos que afronta la compañía.
Junto a un liderazgo basado en la confianza, es a partir de nuestros valores, Compromiso, Cercanía y Agilidad, desde donde desarrollamos nuestra propuesta de valor focalizada en la gestión del talento y en la promoción de un entorno de trabajo ágil, flexible, con un gran ambiente laboral y una apuesta clara por el bienestar, la diversidad y la conciliación.
Favorecemos la inserción laboral de personas con discapacidad, apostamos por la igualdad de género a través de los planes de igualdad y de las acciones de sensibilización, formación e intervención que de ellos derivan, contamos con la certificación en Accesibilidad Universal AENOR en la sede Central, y con la Certificación efr Excelente.
Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar
Únete a nuestra Comunidad Great y forma parte de las empresas que quieren dejar su huella en el mundo.