Landmar Hotels

Landmar Hotels

81%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, con independencia de su posición en la empresa

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

LANDMAR HOTELS es una cadena hotelera que cuenta con dos establecimientos en Tenerife, proporcionando alojamiento, actividades y restauración desde enero de 2020. Ambos hoteles se encuentran en la cara suroeste de Tenerife, en el municipio de Santiago del Teide.

Su claim, Passion For People, hace referencia a la importancia que la organización otorga a las personas: clientes, colaboradores y equipo.

A partir de este, giran todas las relaciones que se desempeñan en la compañía, dando la importancia que merecen todos los protagonistas que disfrutan de su estancia y su trabajo en Landmar Playa La Arena y Landmar Costa Los Gigantes.

Nº de colaboradores

486

Sector

Turismo y Restauración

Ubicación

Santa Cruz de Tenerife

La experiencia de los empleados en Landmar Hotels

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

81%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

83%

de los colaboradores afirma que quiere trabajar aquí por mucho tiempo

81%

de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo

89%

de los colaboradores afirma que se siente orgulloso/a cuando ve lo que logran

¿Por qué trabajar en Landmar Hotels?

Best Practice

«Passion for people” es más que un claim en Landmar Hotels. Se trata de una filosofía, en la que todas las personas de la organización son el foco de todo lo que hacemos.

Consideramos que las personas son el mejor activo y nuestro objetivo es que todos los miembros se sientan en familia y puedan desarrollar su jornada laboral en las mejores condiciones posibles.

En Landmar Hotels …

  • Se fomenta la vinculación con el entorno y el apoyo de todos para el bien común.
  • Facilitamos la conciliación familiar.
  • Se ofrecen programas de formación diseñados anualmente para mejorar los servicios e incentivar a todos los miembros de la organización.
  • Se incentiva la promoción interna.
  • Se ofrece un amplio programa de ventajas por formar parte de #teamlandar: múltiples descuentos en comercios, en complejos deportivos, seguro médico, etc
  • Se promueve la innovación.
  • Organizamos actividades deportivas y fomentamos la vida saludable.

Emprendemos actividades solidarias y luchamos por mejorar el entorno medioambiental con la implicación de todos nuestros miembros.

La cultura organizacional en Landmar Hotels

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