Kia Iberia

Kia Iberia

94%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

Kia comenzó su andadura en España en 1992, desde entonces poco a poco ha conseguido abrirse un hueco en el mercado español gracias a un continuo crecimiento y batiendo records mes a mes.
Kia España fue creada como una compañía independiente, siendo adquirida en el 2003 por la compañía matriz y pasando a denominarse Kia Iberia.
Las ventas de vehículos Kia en España son las más altas del mercado europeo cada vez en más ocasiones; por lo que el objetivo a largo plazo es continuar y mejorar la estrategia de crecimiento y ventas, en línea con la estrategia de convertir al grupo Kia en uno de los cinco fabricantes mundiales más importantes.
La gama de vehículos Kia en España está en constante crecimiento, lanzando nuevos modelos y completando la gama actual con nuevas versiones y motorizaciones, pudiendo el cliente elegir entre todas las opciones posibles la que más se adapta a sus necesidades.

Nº de colaboradores

97

Sector

Automoción

Ubicación

Madrid

La experiencia de los empleados en Kia Iberia

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

94%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

100%

de los colaboradores afirma que cuando ve lo que logran, se siente orgulloso/a

98%

de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a

99%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa

¿Por qué trabajar en Kia Iberia?

Best Practice

Programa de Mujeres y liderazgo en Kia

“Es un programa que pretende incrementar la participación de mujeres en puestos de Liderazgo en la compañia”

El programa Mujeres y Liderazgo en KIA es un Plan de desarrollo del liderazgo a tres años donde un grupo de mujeres seleccionadas por la Dirección de la compañía y RRHH participarán en diferentes actividades de cara a mejorar y desarrollar su potencial para alcanzar posiciones de gestión y dirección.

El programa se basa en tres aspectos:

Sesiones de Formación grupales

Plataforma de E-learning y estudio individual

Conocimiento Individual y Coaching Individual

La cultura organizacional en Kia Iberia

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