GFT IT Consulting, S.L.U.

En GFT llevamos años en un proceso de transformación interna que va mucho más allá del teletrabajo: hemos digitalizado y flexibilizado nuestro trabajo apostando por un modelo híbrido y un horario flexible. Antes de la pandemia habíamos lanzado el teletrabajo que permitía a nuestros empleados trabajar dos días a la semana desde casa. En nuestro caso, el estallido de la COVID-19 sirvió para acelerar ese cambio que ya buscábamos. Pero, nuestra transformación va más allá y pasa por fomentar el Smart Working.

Tras preguntar a nuestros empleados, hemos replanteado nuestros objetivos que ahora buscan una forma de trabajo más colaborativa, eficiente y moderna, tanto en las oficinas como en remoto desde casa o desde nuestra segunda residencia. Ello nos ha hecho replantearnos también las sedes físicas, que pasan a ser lugares de socialización, orientadas a actividades de colaboración. Para ello, rediseñamos las oficinas con más lugares de encuentro e ideación, y una reserva inteligente de puestos de trabajo y de plazas de aparcamiento.