Equinix
Actualizado en May 2026

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de los trabajadores y trabajadoras opinan que este es un excelente lugar para trabajar.

Resumen de la empresa

Sobre Equinix
Equinix es la empresa de data centers y de interconexión líder a nivel mundial. Gracias a su infraestructura digital, las empresas y organizaciones más importantes en áreas como las finanzas, la industria, la movilidad, el transporte, lla sanidad o la educación se interconectan para impulsar su éxito en un mundo en el que lo primordial se encuentra en la nube. Con Equinix, pueden crecer de manera ágil y llegar a cualquier mercado a la vez que multiplican su valor.

Nº de colaboradores en España

310 colaboradores

Sector

Tecnología

Ubicación

Madrid y Barcelona
La experiencia de los empleados y empleadas en  Equinix

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

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de los colaboradores afirma que a las personas aquí se les da bastante responsabilidad.

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de los colaboradores afirma que pueden hacer cualquier pregunta razonable a los superiores y recibir una respuesta directa.

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de los colaboradores afirma que puede ser él/ella mismo/a en su lugar de trabajo.

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de los colaboradores afirma que en Equinix tienen beneficios especiales y únicos.

¿Por qué trabajar en Equinix ?

Best Practice

En Equinix, el conjunto de nuestros valores forma lo que llamamos “La Magia de Equinix”. Ser fuente de energía e inspiración para los demás, el crecimiento personal continuo, el anteponer el “nosotros” al “yo”, comprometiéndonos también con el éxito de los demás con ejemplos de nuestra Magia.

Para Equinix el desarrollo de cada una de las personas de la organización es clave y por ello nos esforzamos en el desarrollo de acciones enfocadas al desarrollo del talento interno.

Una de estas acciones es nuestro programa de Mentoring, que tiene como objetivo ayudar y acelerar el desarrollo personal identificando las áreas de desarrollo y poniendo el foco sobre ellas. El programa es global, pudiendo colaborar con compañeros de otros equipos y países. El aprendizaje es bidireccional ya que los mentores tienen la oportunidad de mejorar y desarrollar sus habilidades de liderazgo mientras que los mentees tienen la oportunidad de aprender de una persona con más experiencia.

La cultura organizacional en Equinix

Otros reconocimientos

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