ACTUALIZADO EN FEB 2026
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de los trabajadores y trabajadoras opinan que este es un excelente lugar para trabajar.
Resumen de la empresa
Nº de colaboradores en España
Sector
Redes
Ubicación
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
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de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar
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]de los colaboradores opina que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a
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de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa
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de los colaboradores quiere trabajar en Grupo DKV Seguros por mucho tiempo
Formando parte de nuestra política de Diversidad y en concreto respecto a la inserción de personas con discapacidad, uno de los grandes esfuerzos desarrollados por DKV ha sido la creación y promoción de la Fundación Integralia. Los tres objetivos principales de la Fundación son la inserción laboral de personas con discapacidad en la empresa ordinaria, la sostenibilidad de los Centros Especiales de Empleo mediante formación y capacitación profesional de sus empleados y la sensibilización del sector empresarial sobre la aportación de valor que las personas con discapacidad aportan allá donde se les de la oportunidad. El primer gran proyecto de la Fundación fue la puesta en marcha de un Contact Center el primero de Europa atendido exclusivamente por personas con discapacidad que comenzó su actividad en febrero de 2000 atendido por nueve personas y hoy cuenta con más de 440 empleados y 6 centros de trabajo.
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