Conversia
Actualizado en Nov 2025

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de los trabajadores y trabajadoras opinan que este es un excelente lugar para trabajar.

Resumen de la empresa

Sobre Conversia
Conversia se ha consolidado como la consultora legaltech de referencia en España, especializada en servicios de cumplimiento normativo para pymes, autónomos, administradores de fincas, entidades públicas y profesionales. Atiende a más de 96.000 clientes, cuenta con más de 500 profesionales, una red de 7.500 colaboradores y 33 delegaciones en todo el país. Tras más de una década de crecimiento sostenido, prevé superar los 40M € de facturación en 2025, afianzando su hegemonía, competitividad y calidad de servicio. Todo ello, gracias a la profesionalidad de sus equipos, así como a la confianza que sus clientes y colaboradores han depositado en su proyecto, a lo largo de los años.

Nº de colaboradores en España

520 colaboradores

Sector

Information Technology

Ubicación

El Prat de Llobregat
La experiencia de los empleados y empleadas en  Conversia

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

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de los colaboradores afirma que se sienten orgullosos/as cuando dicen que trabajan en Conversia.

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de los colaboradores afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a.

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de los colaboradores afirma que los/as superiores confían en que se haga un buen trabajo sin tener que vigilarlos.

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de los colaboradores afirma que recibe un buen trato independiente- mente de su posición en la empresa.

¿Por qué trabajar en Conversia?

Conversia lleva muchos años comprometida en la creación de un entorno laboral sobresaliente, orientado a mejorar el bienestar y fomentar el reconocimiento de todas las personas trabajadoras que forman parte de su equipo.

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Con el fin de lograrlo, la compañía ha puesto en marcha diversas iniciativas centradas en mejorar la satisfacción y el bienestar general de su plantilla. Entre estas acciones se encuentran programas dedicados al bienestar físico y mental, además de contar con una serie de beneficios sociales, que permiten a las personas trabajadoras acceder a ventajas exclusivas por formar parte de Conversia.

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Conversia se esfuerza día a día para ofrecer las mejores condiciones laborales, promoviendo el crecimiento personal y profesional de cada persona. Además, fomenta una cultura inclusiva, donde la diversidad es respetada y cada voz es escuchada, asegurando que todas las personas se sientan valoradas y parte del grupo. Gracias a este enfoque, ha logrado convertirse en GPTW.

La cultura organizacional en Conversia

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