ACTUALIZADO EN DIC 2025
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de los empleados/as indica sentirse orgulloso/a de pertenecer a la organización.
Resumen de la empresa
Nº de colaboradores en España
Sector
Redes
Ubicación
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
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de las personas afirma que se siente orgulloso/a cuando ve lo que logran en Catalonia.
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de las personas afirma se siente orgulloso/a cuando dice que trabaja en esta empresa.
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de las personas afirma que cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a.
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de las personas afirma que recibe un buen trato, independiente- mente de su posición en la empresa.
Catalonia Hotels & Resorts puso en marcha en 2012 un Plan de Acción Social dirigido a sus colaboradores y colaboradoras. Este plan engloba un conjunto de beneficios no salariales orientados a mejorar la calidad de vida del equipo y de su entorno familiar, incrementar la satisfacción laboral, favorecer la productividad y reforzar el atractivo de la compañía como empleadora.
Dentro de este Plan Social destacan especialmente las acciones de apoyo a la conciliación familiar, muy valoradas por los equipos, entre las que se encuentran la Ayuda al Material Escolar y las Ayudas a Campamentos de Verano.
La Ayuda al Material Escolar consiste en un apoyo económico anual, mediante vales o cheques regalo, destinado a la compra de material escolar y libros de texto para los hijos e hijas de los colaboradores, contribuyendo a la continuidad de sus estudios en CFGM, CFGS y estudios universitarios. Esta medida, vigente desde 2012, se ofrece anualmente a todo el colectivo de Europa.
Por su parte, las Ayudas a los Campamentos de Verano tienen como objetivo facilitar la conciliación laboral y familiar durante el periodo estival, apoyando económicamente a las familias en los gastos derivados de campamentos y actividades de verano para hijos e hijas de los colaboradores. Esta iniciativa refuerza el compromiso de la compañía con el bienestar de las personas y su entorno familiar, especialmente en los meses de vacaciones escolares.
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