Accenture
Accenture
84%
de los colaboradores se siente orgulloso/a cuando ve lo que logra
Resumen de la empresa
Sobre la empresa
Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. La empresa está liderada por el talento y la innovación con 732.000 personas que prestan sus servicios a clientes en más de 120 países. La tecnología está hoy en el centro del cambio, y es uno de los líderes mundiales en ayudar a impulsarlo, con sólidas relaciones con el ecosistema. Combinan sus fortalezas en tecnología con una experiencia contrastada en distintos sectores económicos, funciones empresariales y alcance global. Tienen la capacidad única de ofrecer resultados tangibles a través de su amplia gama de servicios, soluciones y activos en Estrategia y Consultoría, Tecnología, Operaciones, Industria X y Accenture Song. Estas capacidades, junto con su cultura de éxito compartido y el compromiso de crear valor 360°, les permiten ayudar a sus clientes a tener éxito y construir relaciones de confianza y duraderas. Miden su éxito por el valor 360° que crean para sus clientes, sus accionistas, socios y la sociedad en general.
Nº de colaboradores
Sector
Redes
Ubicación
La experiencia de los empleados en Accenture
El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®
82%
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¿Por qué trabajar en Accenture?
Best Practice
Proyecto Accenture:
Nuestra prioridad en Accenture es ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de crecer sin barreras en su carrera profesional. Por esta razón, apostamos por la formación continua para mantener a nuestros profesionales siempre a la última.
Contamos con programas de formación para los recién incorporados al mercado laboral además de programas de inmersión tecnológica como el ISDI 360 Value School o nuestro programa con Iron Hack, entre otros.
Invertimos en certificaciones en nuevas capacidades tecnológicas y técnicas a lo largo de la carrera de nuestros empleados y en programas de reskililng y upskilling en las tecnologías más punteras y demandas en el mercado, así como programas que desarrollan las soft skills y programas de profundo conocimiento industrial en una gran variedad de sectores.
Además, gracias a nuestro programa Technology Quotient (TQ), nuestros empleados están siempre a la última en áreas como AI, Cloud, Big Data, computación cuántica, blockchain, ciberseguridad, Data o XR y metaverso, entre otras.
Esta apuesta por la formación se materializa en la inversión de más de 6 millones de euros y la dedicación de más de 350 mil horas de formación en Accenture España en el último año.
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