Descarga el paper «Liderazgo Consciente en los Grandes Lugares para Trabajar»

Desde Great Place to Work® hemos querido poner en marcha la iniciativa de recoger reflexiones y consejos de liderazgo con empresas que han conseguido conciliar el cuidado de las personas y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Queríamos conocer qué iniciativas han seguido manteniendo y qué prioridades han permanecido.

Durante el tiempo de pandemia observamos cómo muchas compañías dejaron de centrarse en el cuidado de las personas por la tentación de centrarse en mayor medida en los resultados de negocio para tomar las decisiones. Las intenciones de generar un Excelente Lugar para Trabajar quedaron en un segundo plano; las compañías y líderes que han aportado su grano de arena en este paper nos inspiran para mantener un liderazgo humanista en la gestión del negocio.

Muchas gracias a todos los participantes, pues nos trasladan ejemplos concretos de cómo identificar, desarrollar y ser líderes generando culturas Great Place to Work. Gracias también a aquellas compañías que no pudieron participar, pero que nos animaron a hacer esta publicación.

Ojalá viváis momentos interesantes con líderes inspiradores como los que participan en esta iniciativa.

Jaime de Nardiz
Director Transformación Cultural e Innovación