Liderando Culturas de Innovación: Pryce Greenow, Presidente International Region de Beam Suntory
¿Qué ha aportado a Beam Suntory la certificación de Great Place to Work®?
Estamos encantados de que Beam Suntory haya sido reconocido con la certificación Great Place to Work. Estamos orgullosos de nuestra gente y del diverso y acogedor negocio que han construido. En Beam Suntory nos orgullecemos de nuestra cultura “East-Meets-West”, de nuestro compromiso compartido con la excelencia y la mejora continua y por nuestro compromiso de devolver a nuestras comunidades, nuestra industria y nuestro medio ambiente.
A toda persona que se une a Beam Suntory, le prometemos la oportunidad de “dar rienda suelta a su espíritu” (“Unleash their Spirit”), que significa que valoramos lo que cada uno aporta a nuestra empresa y reconocemos sus ambiciones individuales y su visión personal. Animamos a cada persona a que aporte lo máximo de ellos mismos en el trabajo, les retamos a soñar en grande, ofreciendo infinitas oportunidades para colaborar y para crecer personalmente, y al final del día, todos estamos orgullosos de trabajar con un increíble portfolio de marcas premium. Ésto es por lo que creo realmente que a nuestra gente le encanta trabajar aquí.
En Beam Suntory, sabemos que somos un gran lugar para trabajar, y espero que este reconocimiento nos ayude a difundir en nuestra industria y en nuestras comunidades más amplias que Beam Suntory pone a las personas en primer lugar.
¿Qué supone ser una organización reconocida como un Gran Lugar para Trabajar en un sector tan competitivo como el de Beam Suntory? ¿Por qué es importante que Great Place to Work® cuente la historia de Beam Suntory?
Estamos encantados de que Beam Suntory haya sido reconocido con la certificación Great Place to Work. Estamos orgullosos de nuestra gente y del diverso y acogedor negocio que han construido. En Beam Suntory nos orgullecemos de nuestra cultura “East-Meets-West”, de nuestro compromiso compartido con la excelencia y la mejora continua y por nuestro compromiso de devolver a nuestras comunidades, nuestra industria y nuestro medio ambiente.
A toda persona que se une a Beam Suntory, le prometemos la oportunidad de “dar rienda suelta a su espíritu” (“Unleash their Spirit”), que significa que valoramos lo que cada uno aporta a nuestra empresa y reconocemos sus ambiciones individuales y su visión personal. Animamos a cada persona a que aporte lo máximo de ellos mismos en el trabajo, les retamos a soñar en grande, ofreciendo infinitas oportunidades para colaborar y para crecer personalmente, y al final del día, todos estamos orgullosos de trabajar con un increíble portfolio de marcas premium. Ésto es por lo que creo realmente que a nuestra gente le encanta trabajar aquí.
En Beam Suntory, sabemos que somos un gran lugar para trabajar, y espero que este reconocimiento nos ayude a difundir en nuestra industria y en nuestras comunidades más amplias que Beam Suntory pone a las personas en primer lugar.
¿Qué les diría a aquellas organizaciones que están sufriendo el impacto de la crisis de Covid-19 y argumentan que no es el momento de certificarse como un gran lugar de trabajo? ¿Qué retos tiene como compañía respecto a la crisis?
Creo que ahora es el mejor momento para certificarse como Great Place to Work. Es justamente durante una crisis cuando el compromiso de una compañía con su gente es crítico.
A lo largo de la pandemia del COVID-19, hemos situado a nuestra gente como prioridad número uno. Nos hemos concentrado en proporcionarles la flexibilidad y el apoyo que han necesitado para poder mantener su bienestar, siempre cuidando de ellos y de sus familias. Todo ello reflejado en un número de acciones incluyendo la apertura de una línea de 24 horas de asistencia psicológica y legal, ayudas económicas para el trabajo en remoto, clases de fitness virtuales y promoviendo constantes reuniones virtuales para mantener a nuestra gente conectada e informada.
Pero es realmente nuestra gente la que ha conseguido hacer de Beam Suntory un Great Place to Work durante esta crisis. Ellos se han apoyado los unos a los otros, desde nuestra oficina corporativa a nuestros equipos de operaciones y producción; todos han dado lo máximo para mantener nuestro negocio en movimiento a lo largo de este año tan complicado. Estamos orgullosos de las contribuciones de cada uno de nuestros empleados, y estoy seguro de que nuestro negocio será más fuerte que nunca tras esta crisis gracias a nuestra gente.
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