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Haz de tu empresa un Great Place To Work con BeBeyond

[ultimate_heading main_heading=»Demuestra que tu empresa es un gran lugar para trabajar» heading_tag=»h1″ main_heading_color=»#ffffff» sub_heading_color=»#ffffff» main_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:800″ main_heading_style=»font-weight:800;» main_heading_font_size=»desktop:55px;» sub_heading_font_family=»font_family:Open Sans|font_call:Open+Sans|variant:300″ sub_heading_style=»font-weight:300;» sub_heading_font_size=»desktop:30px;» sub_heading_margin=»margin-top:7px;»][/ultimate_heading]

Consigue la certificación Great Place To Work

Ahora puedes conseguir la certificación Great Place To Work, el sello más reconocido que identifica los grandes lugares para trabajar, a través de BeBeyond.

Es más fácil y rápido de lo que imaginas. El proceso consta de 5 fases.

1. Comunicación interna

Antes de enviar la encuesta es importante comunicarlo a las personas para que sepan en qué consiste y lo que ésta significa. La encuesta Trust Index es confidencial y está disponible en múltiples idiomas.

2. Envío de la Encuesta Trust Index

Una vez enviada la encuesta, se tienen 2 semanas para completarla.

3. Informe de resultados

Con todos los resultados se elaboran informes y reportes que permiten tener un conocimiento profundo del grado de confianza y cultura de la empresa. Si la empresa lo desea también puede contar con un benchmark que permite compararse con el sector o empresas de similar tamaño.

4. Certificación

Si la empresa logra al menos 65 puntos en la encuesta Trust Index, la empresa recibirá la certificación Great Place To Work durante el periodo de un año.

5. Employer branding

Una vez superado el proceso, Great Place To Work aportará materiales con datos relevantes del estudio de la organización, para que puedan ser difundidos vía redes sociales, o a través de una web.

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