25 de Marzo de 2026
Gala BestWorkplaces 2026
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Sobre la Gala
El mayor evento del año
La Gala de las Best Workplaces es uno de los mayores eventos que realizamos a lo largo del año desde Great Place To Work®, en él damos a conocer a las Mejores Empresas para Trabajar™ en España en el Ranking Best Workplaces™.
Un momento de celebración y disfrute de todas las empresas galardonadas junto a sus empleados y empleadas.
Sobre el ranking bwp
Las Mejores Empresas para Trabajar
Las empresas Best Workplaces son un reflejo de la experiencia que defiende Great Place To Work para cada empleado y empleada en cada compañía. Great Place To Work significa sentir tu trabajo como algo más que un trabajo, confiar en tus líderes y compañeros y compañeras de equipo, ponerte en la piel de otra persona, encontrar un lugar al que perteneces, ser tratado/a equitativamente.
Organizaciones que construyen culturas de alta confianza
El ranking Best Workplaces™ identifica a aquellas empresas donde la confianza entre líderes y personas es real y medible.
Ventajas competitivas gracias a una buena cultura
Las empresas que aparecen en el ranking demuestran que cuidar a las personas impacta directamente en los resultados del negocio.
Visibilidad y posicionamiento como empleador de referencia
Formar parte del ranking posiciona a las organizaciones como referentes en experiencia de empleado.
Refuerzo de la camaradería y celebración en equipo
El ranking Best Workplaces no solo reconoce a las organizaciones que destacan por su cultura de confianza, también se convierte en un momento clave para celebrar colectivamente el esfuerzo de las personas que hacen posible esa cultura.
Streaming
El acceso a la gala está limitado para las empresas galardonadas en el ranking, puedes seguir en directo el desarrollo de la gala y conocer en primicia los puestos de cada una de las empresas Best Workplaces 2026.
El directo estará disponible a partir del 25 de marzo a las 18:45h.
Categorías y premios Best Workplaces 2026
De 20 a 49 empleados y empleadas
Es la categoría más pequeña y en ella se encuentran todas aquellas empresas galardonadas que cuentan entre 20 y 49 empleados y empleadas en su organización.
De 50 a 100 empleados y empleadas
En esta categoría se encuentran todas aquellas empresas galardonadas que cuentan entre 50 y 100 empleados y empleadas en su organización.
De 101 a 250 empleados y empleadas
En esta categoría se encuentran todas aquellas empresas galardonadas que cuentan entre 101 y 250 empleados y empleadas en su organización.
De 251 a 500 empleados y empleadas
En esta categoría se encuentran todas aquellas empresas galardonadas que cuentan entre 251 y 500 empleados y empleadas en su organización.
De 501 a 1000 empleados y empleadas
En esta franja se encuentran todas aquellas empresas galardonadas que cuentan entre 501 y 1000 empleados y empleadas en su organización.
De + 1000 empleados y empleadas
En esta categoría se encuentran todas aquellas empresas galardonadas que cuentan con más de 1000 empleados y empleadas en su organización.
Premio especial Mejor Directivo
El premio al Mejor Directivo/a reconoce a líderes que integran el cuidado de las personas en la estrategia de negocio, generan resultados sostenidos en clima y negocio, y destacan por un liderazgo inspirador capaz de desarrollar a otros líderes dentro de la organización.
Premio Better for People
Ser un Better for People engloba también el trabajar como equipo o familia, cómo se percibe el poder contar con la colaboración de los demás. Así como la manera en que los managers demuestran interés y responden a las ideas y sugerencias de la plantilla.
Premio Better for The World
Serán reconocida como tal aquella empresa que se preocupa por la sociedad, por compartir con el entorno y ser un referente en la sociedad, por ello valoramos el sentimiento de orgullo individual que sienten los/as empleados/as al realizar su trabajo por la diferencia que marca y también el orgullo de empresa por reconocer que se contribuye con la sociedad y genera un sentimiento positivo.
Premio Better for Business
Para poder ser una empresa reconocida como Better for Business, se tienen en cuenta los resultados de las dimensiones de Credibilidad y Orgullo. Aquellas preguntas que evalúan la competencia de los managers a la hora de gestionar el negocio y las personas: Great Place to Work también tiene en cuenta la forma en que la empresa inspira a los colaboradores y colaboradoras a vivir la visión, misión y los valores.
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