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Autodiagnóstico de la cultura de tu empresa
Desde Great Place To Work te facilitamos este documento con las preguntas que debes hacerte para conocer el estado de la cultura de tu empresa. No es tan certero como un diagnóstico específico, pero esperamos que pueda ser de ayuda para evaluar la cultura de tu empresa.
¿Está tu organización preparada para la certificación Great Place To Work®?
La certificación Great Place To Work® no es solo un reconocimiento: es la validación de una cultura basada en la confianza, el orgullo y el compañerismo. Antes de iniciar el proceso, es clave entender en qué punto se encuentra realmente tu organización.
Por eso hemos creado este documento de autodiagnóstico, diseñado para ayudarte a evaluar de forma estructurada tu grado de preparación para la certificación
Este
autodiagnóstico te permitirá
Identificar el nivel de alineación de tu organización con los pilares culturales que evalúa la certificación
El autodiagnóstico te ayuda a realizar una reflexión franca e introspectiva sobre tu organización.
Detectar fortalezas y áreas de mejora en la experiencia de las personas
A través de las preguntas planteadas basadas en el modelo Trust Index te ayudamos a conocer mejor tu organización.
Anticipar posibles brechas antes de iniciar el proceso formal
Te ayudamos a definir los primeros pasos para la transformación cultural de tu empresa.