UST

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87%

de los colaboradores opina que este es un excelente lugar para trabajar

Resumen de la empresa

Sobre la empresa

UST es una empresa de soluciones y servicios tecnológicos y digitales con más de 22 años de experiencia trabajando junto a las mejores compañías del mundo. Impulsada por la innovación y la agilidad, acompaña a sus clientes desde el diseño hasta la implementación de soluciones tecnológicas para aportar valor a través de la transformación de los negocios. UST cuenta con más de 35 000 empleados en 35 países de todo el mundo.

 

Nº de colaboradores

951

Sector

Servicios y consultoría IT

Redes

Ubicación

Madrid, Barcelona, Bilbao, Salamanca, Valencia y Zaragoza

La experiencia de los empleados en UST

El feedback de los empleados que se muestra a continuación fue obtenido a través del cuestionario Trust Index© de Great Place To Work®

92%

de los colaboradores opina que puede coger tiempo de su trabajo para asuntos personales cuando lo necesita.

94%

de los colaboradores afirma que los/as superiores confían en que hagamos un buen trabajo sin tener que vigilarnos.

89%

de los colaboradores afirma que cuando ve lo que logran, se siente orgulloso/a

93%

de los colaboradores afirma que recibe un buen trato, independientemente de su posición en la empresa.

¿Por qué trabajar en UST?

Best Practice

En UST nos sentimos especialmente orgullosos de nuestro Plan de Carreras Profesionales.

Es un Plan que no sigue el enfoque tradicional instaurado en la mayoría de las organizaciones cuyo inicio parte de una fijación de objetivos seguido de una evaluación de desempeño y de identificar oportunidades para que las personas puedan crecer.

Nuestro Plan, lo activa proactivamente cada empleado, para dar respuesta a preguntas que todos nos hemos hecho en nuestra trayectoria profesional: ¿Cómo puedo crecer?, ¿puedo hacer algo distinto a lo que hago?, etc.

Una vez que un empleado manifiesta que quiere crecer, bien sea una promoción vertical, horizontal o movilidad geográfica, UST pone los recursos necesarios para que con la ayuda de su manager y un mentor, cada empleado logre alcanzar sus objetivos.

Esta forma de concebir el desarrollo, coloca a las personas en el centro, posibilitando que cada empleado sea el dueño de su propia carrera profesional.

La cultura organizacional en UST

¿Qué hace de UST un Great Place to Work?

Tu empresa también puede ser un Gran Lugar para Trabajar

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