4 pasos para crear la cultura organizacional que tus empleados ansían

Share this Post Blog- Mónica Salazar- 19 septiembre de 2017 Cuando tus empleados llegan a tu empresa, ¿qué quieres que piensen y sientan de tu compañía? A lo mejor nunca antes te lo habías planteado, pero, cómo se “sienten” es el reflejo de ti y de la cultura corporativa que has establecido. ¿Cómo creas una cultura corporativa empezando desde cero? …

8 acciones para ser un profesional en el trabajo

Share this Post Blog- Mónica Salazar- 12 septiembre de 2017 Leyendo el libro “Ponga magia en su empresa”, me llamó la atención  la diferencia  que se planteaba entre ser un profesional y ser profesional. Se refería a los arquitectos, ingenieros, médicos y demás que son profesionales, pero muchos de ellos se comportan de manera poco profesional, mientras que muchos recepcionistas, …

El coaching emocional, ¿una moda pasajera?

Share this Post Blog- Research at Great Place to Work® Spain-  29 agosto de 2017 En los últimos meses el tema del coaching emocional aparece en todos los artículos empresariales, foros de Internet, sesiones de Networking, etc. Algunos directivos piensan que el coaching emocional es una simple moda pasajera , otros opinan quees una excelente vía de mejora profesional y otros líderes y directivos, …

Asertividad y empatía: las claves de la convivencia laboral

Share this Post Blog- Research at Great Place to Work® Spain- 25 de agosto de 2017 Uno de los aspectos más valorados por los colaboradores a la hora de elegir una empresa en la que trabajar es el buen ambiente organizacional. La buena convivencia en el lugar de trabajo tiene como pilares básicos la asertividad y la empatía, que facilitan la comunicación y las …

7 ideas creativas para el área de recursos humanos

Share this Post Blog-  Research at Great Place to Work® Spain- 24 de agosto de 2017 La atracción de talento y la retención del mismo es un tema que preocupa mucho a las empresas , que cada día desarrollan nuevas fórmulas en el área de recursos humanos para encontrar personas que se comprometan con la filosofía y la cultura de la …

Productividad empresarial y tecnología

Share this Post Blog- Research at Great Place to Work® Spain- 23 de agosto de 2017 La productividad empresarial es uno de los indicadores principales para medir la eficacia y capacidad competitiva de una economía. El concepto de productividad, en general, expresa la relación entre los resultados conseguidos y los medios utilizados. En el ámbito empresarial, se trata de optimizar todos los recursos …

La cultura como ventaja competitiva

Share this Post Blog- Research at Great Place to Work®- 22 de agosto de 2017 Los productos o los servicios que brinda una organización pueden ser relativamente fáciles de replicar por los competidores. Sin embargo, existe algo clave en una organización que no se puede igualar tan fácilmente: la cultura. ¿Cómo puede una organización construir una cultura sólida para lograr …

KPI marketing en la estrategia comercial

Share this Post Blog- Research at Great Place to Work® Spain- 21 de agosto de 2017 La planificación de cualquier estrategia requiere de dos puntos principales: definir los objetivos y evaluar los resultados. Para las estrategias de marketing es esencial contar con los KPIs marketing, unos indicadores que nos permiten definir distintas métricas de análisis para medir los resultados de las campañas …

7 hábitos para aumentar la productividad personal en una semana

Share this Post Blog- Research at Great Place to Work® Spain- 18 de agosto de 2017 Ser más productivos y eficientes en nuestro trabajo es un objetivo que todos tenemos. Sin embargo, el día a día nos envuelve con miles de tareas en el trabajo y fuera de él y al final del día tenemos la impresión de no haber hecho nada de lo que …

La omnicanalidad y sus cinco ventajas principales

Share this Post Blog- Research at Great Place to Work® Spain- 17 de agosto de 2017 La omnicanalidad es la expresión que define el proceso que realiza una compañía para adaptar e integrar todos sus canales de comunicación para poder acceder a ellos desde cualquier dispositivo. Esto permite ofrecer una mayor comodidad a sus usuarios en la gestión de los servicios en la …