GPTW Blog

Próxima Parada: Diversidad

El compromiso, la pasión, la energía y la creatividad que aportan las diferencias son hoy el motor esencial para impulsar la ventaja competitiva en las organizaciones.

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Un Gran Lugar de Trabajo para las Mujeres

En Great Place to Work® hemos analizado la percepción de las mujeres, que conforman el 52% del total de personas que trabajan en las empresas del Ranking Best Workplaces 2019.

Hemos analizado la opinión de las mujeres en 5 materias que inciden directamente en la percepción relacionada con tener un trato igualitario en el lugar de trabajo:

  1. La discriminación por sexo
  2. El desarrollo profesional
  3. La conciliación y flexibilidad
  4. El orgullo de pertenencia
  5. La imparcialidad y el reconocimiento
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El firme compromiso con la Igualdad del Grupo Cooperativo Cajamar

El Grupo Cooperativo Cajamar ha creado la “Herramienta de evaluación para analizar las barreras para el acceso y la promoción de mujeres en puestos de responsabilidad». Esta iniciativa ha sido recogida dentro de las 51 buenas prácticas la Red Española del Pacto Mundial en la Semana del Género.

Por este motivo, entrevistamos a Elena del Mar Cañadas, Directora de Personas, Igualdad y Experiencia de Empleados, que nos habla sobre el impacto de este tipo de políticas dentro del Grupo.

Great Place To Work© colabora con Grupo Cooperativo Cajamar en sus proyectos de Experiencia de Empleado.

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Ranking Best Workplaces 2019: estas son las Mejores Empresas para Trabajar según sus empleados

El Ranking Best Workplaces España 2019 representa la opinión de 395.828 empleados, de las 328 compañías, que han participado en el programa de análisis necesario para formar parte del Ranking de las Mejores Empresas Para Trabajar.

El Ranking Best Workplaces reúne cada año a las Mejores Empresas Para Trabajar en España según lo que sus empleados opinan de ellas. Por este motivo, la independencia de los resultados está avalada por el modelo analítico único y exclusivo de Great Place To Work©.

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