¿Qué forma un Great Place to Work®?
¡Cualquier empresa puede ser un Great Place to Work®!
Nuestra metodología está basada en las principales conclusiones de 20 años de investigación - la confianza entre los directivos y los empleados es la característica más definida de los mejores entornos de trabajo.
Al fondo de nuestra definición de un excelente entorno de trabajo - un lugar donde "puedes confiar en las personas para las cuales trabajas, te sientes orgullo por lo que haces y disfrutas con las personas con las cuales trabajas" - se encuentra el concepto de evaluar la calidad de entornos de trabajo según tres relaciones conectadas:
- La relación entre los empleados y directivos.
- La relación entre los empleados y su trabajo/la empresa.
- La relación entre los empleados mismos.
